Сущность производительности труда
Производительность труда представляет собой меру его плодотворности, измеряемую количеством потребительных стоимостей, которые созданы за единицу времени. Также производительность труда может вычисляться посредством величины времени, которое затрачивается на выпуск единицы продукта труда.
Производительность труда измеряет эффективность использования трудовых ресурсов любой организации. Производительность труда - результирующий показатель работы предприятия, отражающий положительные стороны работы, а также недостатки.
В целом производительность труда характеризует эффективность затрат труда материального производства, определяя количество продукции, которое произведено за единицу рабочего времени или затраты труда на каждую единицу продукции.
Производительность может определяться по живому труду и по совокупному (общественному) труду.
Уровень производительности труда можно характеризовать с помощью двух показателей:
- Выработка за единицу времени (показатель прямой);
- Трудоемкость выпуска (показатель обратный).
Функции производительности
Основная функция производительности труда заключается в определении экономической эффективности отрасли, а также каждой организации. Процесс выявления резерва и способов увеличения производительности труда должен опираться на комплексный технико-экономический анализ функционирования организации.
С помощью анализа производительности труда можно определять эффективность применения трудовых ресурсов и рабочего времени.
Увеличение производительности труда свидетельствует об экономии овеществленного и живого труда, являясь важнейшим фактором роста эффективности производства.
Функция живого труда заключается в создании новой стоимости, а также в перенесении рабочего времени, которое материализовано в вещественных элементах производства, на новый продукт. По этой причине производительную силу живого труда можно характеризовать его способностью создания новых потребительных стоимостей.
Общий рост производительности труда способен проявляться в минимизации части живого труда в продукте и максимизации части овеществленного труда (сырье, материалы). В этом случае общая сумма труда, которая находится в каждой единице продукции, стремится к сокращению.
Изменение соотношения затрат живого и овеществленного труда происходит в соответствии с уровнем развития производительных сил. Так, на высшей стадии научно-технического прогресса в ходе роста механизации и автоматизации производства могут в одно время снижаться затраты как живого, так и овеществленного труда. При этом затраты по живому труду снижаются в большей мере, в сравнении с затратами прошлого труда.
Функции производительности в государстве
Основная функция производительности на уровне государства заключается в определении общего объема продукции, которое разделено на количество затраченного труда. Такая производительность представляет собой реальную часовую выработку на одного занятого.
В России за последние годы значение показателя производительности исчезло из официальной статистики, прекращается планирование роста производительности всех уровней управления.
Компании разных форм собственности начали игнорировать основной принцип рынка, они определяют возможность преуспевания чаще более низкими затратами по производству продукции.
Для роста объема реализации и прибыли важно снижать себестоимость и цены, что означает осуществление жесткого внутрипроизводственного планирования, основываясь на технико-экономические нормы и нормативы (в соответствии с видами работ, затратами труда, сырья, материалов и др.).
Главная причина сокращения производительности труда – уменьшение объема производства и кризис неплатежей, возникающий по причине низкой платежной дисциплины и снижающейся платежеспособности предприятий.
Падение производительности труда объясняется тем, что спад производства не сопровожден определенным сокращением числа занятых, включая численность промышленно-производственного персонала. В этом процессе накапливается скрытая (латентная) безработица.
Значение производительности труда
В распространённой практике показатель производительности определяет большее число владельцев различных компаний.
С помощью данных расчётов можно решить проблемы:
- Оптимизации производственного процесса в целом;
- Экономии времени, необходимого на выпуск каждой единицы продукции;
- Уменьшения фонда заработной платы с помощью сокращения лишних рабочих.
В результате, определение производительности представляет собой экономическую выгоду для каждого работодателя. С помощью показателя производительности руководство способно определить самые слабые места производственных процессов и методы их устранения и оптимизации работы. Например, исключаются простои работников, обновляется оборудование, улучшается оснащённость персонала, включая условия трудовой деятельности и др.
Увеличение производительности труда
Важнейшей функцией любого предприятия является увеличение производительности труда, которое может проявляться в следующем виде:
- Рост объема продукции, которая создается на предприятии, при неизменном ее качестве;
- Рост качества продукции, не изменяя ее объем;
- Уменьшение затрат на каждую единицу продукции;
- Изменение соотношения между затратами прошлого и живого труда, склоняясь к росту затрат прошлого труда при общем сокращении затрат;
- Уменьшение времени выпуска товара и его обращения;
- Рост массы и нормы прибыли.
Существуют различные вариации рассмотренных видов проявления увеличения производительности труда, каждый из которых как по отдельности, так и в сочетании с другими, может свидетельствовать о большом значении показателя производительности и его прироста для экономики предприятий, которые находятся под влиянием усиливающейся конкуренции.
Увеличение производительности труда дает возможность компании и всему общественному производству осуществлять последующее развитие и благоприятные перспективы, увеличивая уровень жизни населения в целом.
