Понятие экономики труда
Экономика труда изучает процесс взаимодействия рабочих и предметов (средств) труда, а также вопросы воспроизводства рабочей силы.
Вопросы, которые рассматривает экономика труда:
- Анализ рынка труда,
- Исследование занятости и трудовых ресурсов,
- Изучение оплаты труда и доходов работников,
- Методы обоснования численности персонала,
- Проблемы производительности и результативности труда,
- Понятие человеческого капитала и др.
Современную экономику труда основал ученый Минсер. Некоторые исследователи также к предмету экономики труда относят следующие разделы:
- Управление персоналом,
- Нормирование труда и др.
Предмет и объект экономики труда
Предмет труда - исследование трудового потенциала общества, законы функционирования рынка труда, а также методы наиболее рационального использования трудовых ресурсов с целью увеличения воспроизводства и достижения высокого качества жизни.
Объект экономики труда – трудовые ресурсы общества.
Функции и роль труда
Труду свойственен творческий характер, который выражается в рождении новых идей, прогрессивных технологий, совершеннейших и высокопроизводительных орудий труда, нового вида товара и услуг, что ведет к развитию потребностей.
Экономическая роль труда заключается в том, что в процессе осуществления трудовой деятельности рынок насыщается продукцией, услугами, культурными ценностями, а также происходит прогрессивное развитие производства, появляются новые потребности и их последующее удовлетворение.
Труд выполняет и социальную роль, проявляющуюся в развитии и улучшении производства, что благотворным образом отражается на воспроизводстве населения, увеличении его культурного и материального уровня.
Можно выделить несколько функций труда в экономике труда:
- Выпустить продукцию (духовных и материальных благ) для удовлетворения потребностей личности и общества;
- Обеспечить безопасность жизни человека и общества, сохранить природу, обеспечить здоровую социальную среду;
- Сформировать и накопить материальное и нематериальное богатство, обеспечить развитие факторов производства, науки, техники и культуры;
- Осуществить развитие самого человека путем формирования творческой личности.
Задачи и функции экономики труда
Основными функциями экономики труда можно назвать:
- Исследование сущности и механизма процессов в области труда в контексте общественной и человеческой деятельности,
- Исследование факторов и резерва эффективной занятости, использования трудового потенциала, роста эффективности и производительности.
- Нахождение взаимосвязей трудовых и социальных отношений с отношениями (процессами) экономики.
Можно назвать следующие задачи экономики труда:
- Исследовать сущность, содержание и характер труда и деятельности человека в процессе его осуществления,
- Изучить закономерности функционирования рынка труда,
- Провести анализ состояния и направлений развития социально-трудовых отношений, разработать рекомендации в сфере их регулирования,
- Исследовать мотивацию и стимулы, которыми обеспечивается эффективная трудовая деятельность;
- Исследовать формирование систем трудового вознаграждения по отношению к различным категориям работников при учете факторов его дифференциации;
- Проанализировать систему управления трудом на предприятиях, в том числе производительность, организация и нормирование труда;
- Определить экономические предпосылки увеличения эффективности трудовой деятельности;
- Выявить экономические проблемы в сфере труда в мировой и национальной экономике, разработать методы их разрешения.
