Принципы экономики предприятия

Классификация принципов

Рассмотрим главные принципы, которые ставятся при организации экономики предприятия:

• дифференциация;
• интеграция;
• пропорциональность;
• концентрация;
• специализация;
• точность;
• непрерывность;
• автоматизированность;
• гибкость;
• информатизации и электронизация.

Дифференциация предполагает, что производственный процесс должен разделяться на отдельные процессы и операции. Тогда анализ каждого элемента позволит выбрать наиболее лучшие условия для осуществления производственного процесса. Также при дифференциации может уменьшиться количество затрачиваемых на производство ресурсов.

Принципы специализации означают, что элементы производственного процесса являются ограниченными. То есть определенные группы специалистов или рабочих должны специализироваться по своей квалификации. Это позволяет увеличить производительность труда.

Принципы пропорциональности означает, что пропускные способности производства, загрузка нагрузка должны распределяться равномерно. Не должно быть низкой загрузки цехов или участков. Иначе, это будет оказывать влияние на производительность и выработку.

Принципы точности означает, что не должно быть повторяющих, дублирующих друг друга операций в производственных процессах. Сборочные единицы и компоненты не должны в процессе производства проходить операции, которые можно исключить.

Принципы непрерывности означают, что перерывы в процессе производства должны быть сокращены максимально. То есть не должно быть «простоев», либо их длительность должна быть минимальной. Технологические перерывы также должны быть оптимизированы.

Принципы ритмичности заключены в том, что необходимо выпускать равное и равномерно возрастающее количество продукции согласно плану выпуска продукции. Необходимо оптимально использовать производственные мощности.

Принцип автоматизации предполагает, что автоматизация является ключевым элементом для повышения производительности труда и эффективности производственной деятельности. Информатизация предполагает максимальное оснащение взаимодействий между отделами и внешней средой с помощью информационных технологий, информационных систем.

Принципы гибкости означают, что есть возможность быстро осуществлять переход от одного вида продукции к другому. При этом предполагается, что затраты ресурсов должны быть минимальны.

Экономика предприятия как наука также следует следующим принципам:

• физическая реализуемость процессов;
• многоальтернативность;
• универсальность;
• специализация операций;
• многомерное моделирование.

Принципы предприятия

Помимо принципов экономики предприятия, в аспекте организации процессов, происходящих на предприятии, выделяются и принципы предприятия:

• обособленность организационная и административная;
• финансово-экономическая состоятельность;
• единство производства и технологий;
• самостоятельность и контроль осуществляемых функций и процессов.