Адаптация трудовая
взаимное приспособление работника и организации, основывающееся на постепенном включении сотрудника в процесс производства в новых для него профессиональных, социальных и организационно-экономических условиях труда.
Железный закон заработной платы
Предмет
Управление персоналом
👍 Проверено
Автор24
теория, предполагавшая, что заработная плата определяется минимумом средств существования. Железный закон заработной платы восходит к теории народонаселения Т.Мальтуса и не подтверждается фактами.
Научные статьи на тему «Железный закон заработной платы»
«Экономические чудеса» в мировой экономике в 1950-1960-е гг.
«Чудо» было подкреплено принятием законов, обеспечивавших населению социальные гарантии....
Также строилось значительное количество железных и шоссейных дорог, аэропортов и линий связи....
В начале 1960-х годов рабочие получили минимум заработной платы и право на участие в прибыли....
Реальная заработная плата в 1958-1968 годах выросла на 54 %.
Статья от экспертов
Об экономических законах истории
Современная историческая наука находится в состоянии глубокого методологического кризиса. Однако существуют экономические закономерности, которые признаны на уровне ООН и которые, по существу, являются экономическими законами истории. Речь идет о мальтузианских закономерностях, в том числе о «железном законе заработной платы». Статья посвящена обзору работ историков неомальтузианского направления.
Creative Commons
Научный журнал
«Позолоченный век» в США
По мнению исследователей, в те годы были заложены основы американской экономики: активно росла заработная...
плата, увеличивались объемы производства, капитал страны численность населения....
«Позолоченный век» характеризуется активным строительством фабрик, железных дорог, шахт....
В 1914 году был принят закон Клейтона, окончательно ограничивший монополизацию в сфере промышленности...
Благодаря деятельности этой организации в 1932 году в США приняли закон, позволяющий профсоюзам представлять
Статья от экспертов
Л. Н. Толстой как экономист (к 190-летию со дня рождения)
Введение. Современная эпоха это время господства рыночного «одномерного универсума», для которого характерна потребительская психология, когда идеи прагматизма, эгоизма и гедонизма существенно потеснили в общественном и личном сознании людей абсолютные ценности и идеалы человеческого бытия. Поэтому обращение к нравственным аспектам современной экономики и историческому опыту ее духовного осмысления нашими предшественниками представляет собой насущную задачу времени. Материалы и методы. В исследовании использованы методы анализа, синтеза, обобщений и аксиологии, а также историко-ретроспективный и герменевтический методы изучения первоисточников. Исследование базируется на первоисточниках: дневниковых записях, письмах и различных статьях по социально-экономической проблематике, принадлежащих Л. Н. Толстому. Результаты исследования. Статья посвящена анализу социально-экономических взглядов великого русского писателя Л. Н. Толстого. Автором раскрыта гуманистическая природа экономических...
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Власть информации
разновидность власти менеджера, в которой менеджер, регулируя доступ информации к своим подчиненным, осуществляет на них властное воздействие: какова информация, таков и характер деятельности людей.
Коэффициент внутренней мобильности персонала
процентное отношение числа работников, сменивших должности в течение периода, к средне-списочной численности работников организации за период.
- «Железный» закон заработной платы
- Понятие «Железный закон заработной платы»
- Закон о минимальной заработной плате
- Заработная плата
- Аккордная заработная плата
- Дневная заработная плата
- Заработная плата номинальная
- Индексация заработной платы
- Минимальная заработная плата
- Натуральная заработная плата
- Политика заработной платы
- Регулирование заработной платы
- Система заработной платы
- Системы заработной платы
- Ставка заработной платы
- Стимулирующая заработная плата
- Субминимум заработной платы
- Субсидия на заработную плату
- Часовая заработная плата
- Дифференциальная заработная плата
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
