различные формы описания исходной ситуации, задающего направление движения. Различаются уровнем конкретности и точности; задача эквивалентна SMART-цели, проблема – надцели.
Проблема соотношения обучения и развития....
Проблема соотношения обучения и воспитания. Тесно связана с предыдущей....
Проблема учета сенситивных периодов развития в обучении....
Проблема одаренности детей....
Проблема готовности к школе.
Рассмотрены наиболее актуальные проблемы митохондриальной медицины. Показано, что в своих различных аспектах она пронизывает все большее пространство традиционной патологии, изменяя представление о «классических» заболеваниях, таких как сахарный диабет, шизофрения, сердечная недостаточность и многие другие. Ядро данного направления составили заболевания, обусловленные первичными повреждениями митохондрий, число клинических фенотипов при этом превышает 80, а количество этиологически значимых мутаций приближается к тремстам. Еще шире круг патологических состояний, при которых нарушения митохондрий называют «вторичными». Наконец, большое число патологических состояний связано с экзогенными, в том числе ятрогенными повреждениями митохондрий. Подчеркивается важность изучения индивидуальных особенностей тканевого энергообмена, имеющих большое значение для профилактической медицины. В сравнительном аспекте рассмотрена диагностическая эффективность различных как принятых в клинической практ...
Проблемы составления платежного баланса
В условиях современности ответственность за составление платежного...
Основная проблема заключается в том, что при достаточно сформированных источниках информации, которая...
Проблема также заключается в отсутствии информации об оплате труда, которая выплачена нерезидентам и...
Еще одна проблема заключается в определении понятия резидентства, которое расходится в Законодательстве...
Замечание 2
Серьезной проблемой также остается несовершенство плана используемых бухгалтерских счетов
сотрудник, в обязанности которого входит: изучение и анализ работы; составление описания обязанностей и ответственности, а также физических и интеллектуальных требований к работникам; сбор, анализ и обобщение данных, характеризующих профессии и квалификацию работников; оценка работы; определение соответствующего оклада или зарплаты с учетом степени сложности и ответственности поручаемой работы.
процедура определения квалификации, уровня знаний, практических навыков, деловых качеств работника и установления их соответствия (несоответствия) занимаемой должности.
1) член группы, обладающий высоким статусом, оказывающий значительное влияние на мнение и поведение членов группы и выполняющий комплекс функций, сходных с функциями руководителя; 2) член группы, который в значимых ситуациях способен оказывать существенное влияние на поведение ее членов; работник, доминирующий в группе при решении задач определенного класса.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
