совокупность определённых средств и правил, складывающихся при отборе и использовании различных элементов языка для обслуживания коммуникативных потребностей общества.
Понятие языковой нормы и её признаки
Определение 1
Языковая норма – это сформировавшаяся в процессе...
Языковые нормы обладают специфическими признаками:
Объективный характер: норма обусловлена законами...
Определение 2
Норма литературного языка – это высшая (главенствующая) языковая норма, которая диктует...
Языковые нормы русского языка
Выделяют следующие типы норм:
Акцентологические, связанные с правильной...
Стилистические нормы – универсальные языковые нормы, которые регулируют употребление языковых единиц
Рассматривается проблема вариативности языковой нормы через призму концепции социокультурнокоммуникативной дифференциации языка, базирующейся на признании форм существования языка как относительно автономных языков общения со специфическими элементами, нормами, носителями и их коммуникативной компетенцией.
Языковой вкус и языковая норма: сущность и соотношение понятий
Языковой вкус – это понятие, не имеющее...
Языковая норма является объективным понятием и, в отличие от языкового вкуса, определяется не только...
Понятие языкового вкуса базируется на знании и соблюдении норм языка, в то время как сама норма подвергается...
Языковая агрессия как фактор отступления от норм коммуникации
Отступление от языковой нормы ведёт к ошибкам...
Ориентация на языковую норму, а также языковой вкус вкупе с соблюдением правил речевого поведения является
В статье рассматриваются нарушения языковых норм в печати. Объектом исследования являются региональные газеты: анализируются и частично комментируются морфологические, синтаксические, лексические и орфографические ошибки, встречающиеся на страницах печатных изданий.
система личностных взаимоотношений руководителя с подчиненными, вышестоящими руководителями и коллегами, основанная на принципе сотрудничества и взаимопонимания. С. э. обеспечивает установление личных контактов, содействует решению деловых вопросов, формирует благоприятную социально-психологическую атмосферу в коллективе.
манеры, поведение, взгляды, привычки, присущие снобу.
совокупность факторов внутреннего и внешнего контроля, обеспечивающих реальную возможность для регулирования поведения работника, воздействуя на различные стороны его деятельности и тем самым управляя его этическим поведением. Во многих западных странах реализация этих факторов способствовала созданию целостной «этической инфраструктуры» в системе государственной власти и управления.
