Аттестация кадров
процедура определения квалификации, уровня знаний, практических навыков, деловых качеств работника и установления их соответствия (несоответствия) занимаемой должности.
прямое и/или косвенное воздействие на людей (индивидуумы, группы), вызывающее изменение их поведения. При этом влияющий субъект может осознавать или нет целей и последствий своего влияния.
Общая характеристика влияния национально-исторических факторов на развитие менеджмента
Определение...
особенности формирования школ менеджмента и традиции практики менеджмента в разных странах....
специфику, становятся интернациональными – однако было бы опрометчиво полностью исключать из рассмотрения влияние...
На формирование американского менеджмента большое влияние оказали следующие факторы:
особенности заселения...
Огромное влияние при этом уделяется мотивации трудовой активности.
Высокие технологии меняют жизнь общества и требуют осмысления происходящего и перспектив. В статье показаны изменения, которые происходят в мировоззрении и в менеджменте высокотехнологичных компаний. Работа выполнена при поддержке гранта РГНФ на научно-исследовательский проект «Инновационное инфографическое моделирование» №11-02-00635а.
Проблематика менеджмента качества
Определение 1
Менеджмент качества в организации - это деятельность...
В современных условиях вопросы менеджмента качества становятся основополагающими для:
повышения уровня...
В основе обеспечения качества в компаниях лежат системы менеджмента качества (СМК)....
Механизмы работы в сфере менеджмента качества закрепляются в международных стандартах ИСО (ISO) серии...
В этих стандартах прописаны требования к системам менеджмента качества предприятий.
В статье рассматриваются особенности влияния финансовых решений менеджмента российских публичных компаний на долговую политику. В исследование включены показатели внутреннего роста и дивидендных выплат, с помощью которых можно оценить корпоративную финансовую политику. Внутренний рост является индикатором регулирования долговой стратегии. Данный показатель позволяет оценить предупредительный мотив (политику компаний при выборе источника финансирования с учетом его цены). Зависимость цены акции от рыночной стоимости активов определяет установку связи между экономическими интересами акционеров и финансовыми решениями менеджмента. Показатель дивидендных выплат позволяет оценить влияние внешних негативных последствий (шоков) на поведение инвесторов при оценке прибыли. Увеличение дивидендных выплат связано с их финансированием из внешнего источника. Менеджмент действует в логике предупредительного мотива, сохраняя часть прибыли для дальнейшего погашения долга перед кредиторами. Руководст...
процедура определения квалификации, уровня знаний, практических навыков, деловых качеств работника и установления их соответствия (несоответствия) занимаемой должности.
процедура, в результате которой устанавливается степень соответствия работника требованиям должности, рабочего места и культуре организации.
передача внешним экспертам функций работы с персоналом. В настоящее время все больше компаний начинают активно пользоваться аутсорсингом, делегируя функции кадрового менеджмента специализированным консалтинговым агентствам.