групповая работа, направленная на повышение социальной компетентности больных в повседневной жизни и конкретизируется в тех или иных сферах (домашнее хозяйство, работа, свободное время и т. д.); к основным видам жизненных умений, которым обучаются в группе относятся управление эмоциями, планирование ближайшего и отдаленного будущего, принятие решений, родительские функции, коммуникативные способности, уверенное поведение.
Актуальность применения игровых тренингов в развитии коммуникативных навыков подростков
Определение...
Это требует развитости навыков общения и социального взаимодействия....
социальных контактов;
Возможность получить стороннюю оценку своих навыков....
Игровые тренинги позволяют получить оценку своих навыков в системе коммуникации со стороны....
Правила проведения игрового тренинга
Игровые тренинги для развития коммуникативных навыков подростков
Продолжаем знакомить читателей с тренингами социальных навыков, разработанных в Нидерландах как один из видов учебных наказаний (как альтернатива санкции).
Сущность социально-психологического тренинга
Определение 1
Социально-психологический тренинг –...
это тренинг, направленный на развитие навыков самопонимания, самопознания, изменения отношения к себе...
Основные формы социально-психологического тренинга: деловая игра, групповая дискуссия, ролевая игра,...
Например, в рамках социально-психологического тренинга участники могут развивать навыки эффективного...
Использование социально-психологического тренинга с целью овладения навыками успешной социализации и
Данная работа посвящена феномену переноса знаний и умений, полученных в тренинге, в реальную жизнь, в частности, на рабочее место. Изучается влияние на перенос таких факторов, как дизайн тренинга, особенности организации, личностные характеристики участников тренинга, а также типы мотивации. Перенос тренинга определяется как эффективное и длящееся приложение участниками тренинга знаний и навыков, полученных в тренинге, и на рабочих местах, и вне работы. В качестве исследовательской базы были использованы результаты опроса сотрудников компании, принимавших участие в тренингах по развитию различных профессиональных качеств. В исследовании были получены результаты, описывающие тип и силу связи между переносом и личностными характеристиками участников тренинга, тренинг-дизайном и рабочими условиями. Были получены интересные результаты, касающиеся связи типа мотивации участников тренинга и степени переноса. Были обнаружены также некоторые спорные моменты, которые представляют интерес для...
обеспечение связи и взаимопонимания в деятельности специалистов разного профиля, ориентированной на одного и того же клиента; предполагает совместное изменение представлений партнеров, обмен информацией и опытом, взаимное обучение, личностный и профессиональный рост, стимулирование деловой активности.
учреждения, являющиеся собственностью субъектов Российской Федерации и находящиеся в ведении органов государственной власти этих субъектов.
обеспечение неработающего (больного, инвалида, престарелого, несовершеннолетнего и т. п.) средствами, необходимыми для существования.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
