Справочник от Автор24
Нужна помощь?
Найдем эксперта за 5 минут
Подобрать эксперта
+2
Забирай в ТГ промокод на 1000 рублей
А еще там много крутого контента!
Подписаться

Текучесть персонала

Предмет Управление персоналом
👍 Проверено Автор24

процесс изменения кадрового состава организации, обусловленное движением рабочей силы из-за неудовлетворенности работников рабочим местом или организации конкретным работником.

Научные статьи на тему «Текучесть персонала»

Проблемы текучести кадров на государственной службе: мотивация персонала

Определение 1 Текучесть кадров на государственной службе – это показатель, отражающий отток государственных...
сектора, именуется текучестью кадров на государственной службе....
Высокий показатель текучести кадров на государственной службе следует рассматривать в качестве одной...
Инструменты мотивации персонала, используемые на государственной службе Государством регулярно прилагаются...
кадров государственной службы вызвана отсутствием эффективной системы отбора персонала на должности

Статья от экспертов

ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА И ЕЕ ПРИЧИНЫ

Авторы статьи рассматривают основные причины текучести персонала организаций, опираясь на опыт видных исследователей в этой области. Привлечен как зарубежный, так и отечественный опыт, который доказывает, что причин у текучести множество, а последствия, почти всегда одинаковые - истощение кадрового потенциала организации. Наибольшее внимание в данной публикации уделено организационным, внеорганизационным и личностным причинам текучести персонала.

Научный журнал

Влияние мотивации персонала на сокращение текучести кадров

Оценка текучести кадров Определение 1 Влияние мотивации персонала на сокращение текучести кадров...
На текучесть персонала влияет целый ряд причин....
уходят малокомпетентные сотрудники, компания имеет возможность привлечь более высококвалифицированный персонал...
Анализ текучести кадров включает в себя решение ряда задач: рассчитать коэффициент текучести кадров...
Определение 3 Текучесть персонала - это движение рабочей силы, связанное с неудовлетворенностью организации

Статья от экспертов

Оценка текучести персонала в агрохолдингах

Предмет. Предметом исследования выступают социально-экономические отношения, определяющие закономерности исследования процесса текучести персонала в агрохолдингах.Цели. Теоретическое обоснование и систематизация научно-методологических подходов и закономерностей исследования процесса текучести кадров в агрохолдингах.Методология. Методологической основой являются системный подход и метод диалектического познания, позволившие систематизировать и обосновать подходы, определяющие сущность и закономерности исследования процесса текучести персонала в агрохолдингах.Результаты. Обоснованы методы и показатели оценки эффективности системы снижения текучести персонала, дана оценка системы анализа процесса текучести персонала в ООО «ГК Агро-Белогорье», обоснована программа исследования процесса текучести персонала в агрохолдингах, разработаны мероприятия по снижению текучести персонала в ООО «ГК Агро-Белогорье».Выводы. Исследование текучести персонала в агрохолдингах напрямую связано с совершен...

Научный журнал

Еще термины по предмету «Управление персоналом»

Борьба за время

в отличие от организации времени (управления временем) совокупность технологий, позволяющих эффективно строить деятельность при наличии активно противоборствующих вашим намерениям внешних или внутренних обстоятельств.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Попробовать тренажер
Нужна помощь
с заданием?

Поможем справиться с любыми заданиями. Квалифицированные и проверенные эксперты

Получить помощь
Забирай в ТГ промокод
на 1000 ₽

А еще в нашем канале много крутого контента

Перейти в Telegram bot