Адаптация сотрудников
процесс включения новых сотрудников в организацию, предполагающий знакомство с правилами и нормами, закрепленными в корпоративной культуре, способами профессиональной деятельности, включением в системы неформальных связей.
это накопленные умения организации, важные для данного рынка и позволяющие ей побеждать своих конкурентов.
Компетенциями стратегического менеджмента являются развитие и долгосрочное выживание компании....
Однако на практике влияние теории менеджмента на успех решения этих задач достаточно спорно, полученные...
Это обусловлено тем, что в сфере стратегического менеджмента нет методологического единства, параллельно...
стратегического менеджмента организации, функционирующей в постиндустриальном обществе – хотя бы по...
успеха в позиционном менеджменте выступают структура отрасли и позиция предприятия в ее рамках, а также
В статье рассматривается проблема формирования успешной и гибкой стратегии развития кредитной организации. Автор предлагает современный подход к формированию и оценке стратегии банка и обосновывает необходимость его внедрения. В условиях финансового кризиса обострился вопрос о качестве управления банками и повышении их надежности. Материалы статьи позволяют облегчить поиск решения проблемы.
Причины необходимости стратегического менеджмента
Определение 1
Стратегический менеджмент – это...
Благодаря стратегическому менеджменту расширяется управленческое мышление руководителей, они становятся...
Начинающие руководители благодаря знаниям по стратегическому менеджменту более быстро понимают:
как...
Содержание стратегического менеджмента
Ряд работ, в которых рассматривается стратегическое управление...
Успеха нельзя добиться без хорошо сформулированных целей стратегического характера, но и сами цели без
В настоящей статье рассматривается кадровый потенциал организации, который является важным стратегическим фактором, определяющим успех фирмы. Персонал является явным фактором конкурентного преимущества как с точки зрения управления персоналом, так и с точки зрения стратегического менеджмента. Так как при правильном его использовании любая организация может добиться успеха не смотря на усиливающуюся в современных условиях конкуренцию и высокие темпы научно-технического прогресса.
процесс включения новых сотрудников в организацию, предполагающий знакомство с правилами и нормами, закрепленными в корпоративной культуре, способами профессиональной деятельности, включением в системы неформальных связей.
ценностная характеристика, отражающая степень неприятия членами общества неоднозначности и двусмысленности, выражающейся в чувствах дискомфорта, тревоги, неуверенности, а значит, стремлении к определенности и стабильности.
тип организационной структуры, где отделения формируются в соответствии с основными группами покупателей.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне