Внешняя неопределенность
это функция объема доступной информации в отношении фактора окружающей среды и относительной уверенности в точности этой информации.
Стимулирование персонала
Предмет
Теория управления
👍 Проверено
Автор24
умение создавать такие внешние условия воздействия на работника, которые побуждают или вынуждают его действовать в установленном, заданном режиме для достижения поставленных целей.
Научные статьи на тему «Стимулирование персонала»
Виды стимулирования персонала
Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала....
Стимулирование персонала выполняет три основные функции: экономическую, социальную, нравственную....
Социальная функция стимулирования персонала формирует социальную структуру общества посредством различного...
Заработная плата является вершиной айсберга системы стимулирования персонала организации....
Требования к стимулированию персонала
К организации стимулирования труда предъявляются определенные требования
Статья от экспертов
Система стимулирования персонала
Эффективное стимулирование сотрудников позволяет привлекать, мотивировать и удерживать наиболее ценных работников, тем самым значительно укрепляя компанию. Чем лучше сбалансированы цели компании и потребности сотрудников, тем больше пользы будет от системы стимулирования персонала. Стимулирование это материальная форма, в которой компания выражает сотруднику свою признательность и оценивает его работу. В статье автором обосновывается, что эффективная система стимулирования значительно улучшает общие результаты работы сотрудников и становится мощным стимулом для достижения целей компании.
Creative Commons
Научный журнал
Виды стимулирования персонала
Сущность и значение стимулирования персонала
Определение 1
Стимулирование — это вид управленческой...
Стимулирование труда персонала подразумевает создание определенного механизма, при котором активная деятельность...
Виды стимулирования персонала
Можно выделить такие основные виды стимулирования персонала:
Материальное...
В процессе стимулирования и мотивирования персонала на максимальную производительность, руководители...
Система стимулирования персонала должна опираться на соответствующую нормативно-правовую базу.
Статья от экспертов
УПРАВЛЕНИЕ СТИМУЛИРОВАНИЕМ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
В статье рассматривается оценка потенциала, мотивации и результатов деятельности персонала. Определены проблемы в стимулировании персоналом. Исследованы факторы, влияющие на развитие потенциала и результативность сотрудников. Рассмотрен механизм внутренней и внешней мотивации человека. Охарактеризован механизм влияния внешнего стимулирования на внутреннюю мотивацию. Рассмотрено соответствие размера получаемых благ с удовлетворяемыми потребностями работников компаний. Рассмотрены условия появления микрополитических процессов в организации. Обосновано удовлетворение потребностей всех уровней от размера материального вознаграждения, от его достаточности. Определено влияние профессиональной и должностной карьеры на уровень мотивированности сотрудников. Рассмотрено влияние потенциала сотрудника на его профессиональную карьеру. Выявлено влияние должностной карьеры на профессиональную. Рассмотрено условие удовлетворенности сотрудников, ощущение счастья от выполняемой работы. Выявлено, что ...
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Теория управления»
Кадровая технология
средство управления количественными и качественными характеристиками состава персонала, обеспечивающее достижение целей организации и ее эффективное функционирование.
Стратегии диверсифицированного роста
стратегии, которые реализуются в том случае, если фирмы дальше не могут развиваться на данном рынке с данным продуктом в рамках данной отрасли.
- Стимулирование
- Персонал
- Моральное стимулирование
- Система стимулирования
- Материальное стимулирование
- Задача стимулирования
- Индивидуальное стимулирование
- Коллективное стимулирование
- Стимулирование сбыта
- Стимулирование труда
- Стимулирование покупателя
- Методы стимулирования
- Стимулирование экспорта
- Фонды экономического стимулирования
- Компенсаторная система стимулирования
- Линейная система стимулирования
- Ранговые системы стимулирования
- Скачкообразная система стимулирования
- Политика стимулирования инвестиций
- Комиссионная система стимулирования
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
