Трудовой коллектив как социальный институт
Трудовой коллектив – это сложное и специфическое социальное... Первая функция трудовогоколлектива носит социальный характер, потому что именно в коллективе осуществляется... Особое место занимает их структура, потому что в реальности трудовой коллектив это сложнейшая взаимосвязь... рабочие, ИТР, служащие; социально-демографическая структура – образование, семейное положение, национальность... и др.;
общественно-управленческая структура;
социально-психологическая структура.
Статья посвящена рассмотрению актуальной в современной педагогики и психологии проблемы социально-психологического климата подросткового коллектива. Проведен анализ совокупности показателей социально-психологического климата у делинквентных подростков. Описаны психологические механизмы формирования детерминирующих факторов социально-психологического климата в подростковом возрасте.
Структуратрудовогоколлектива
Коллектив является сложным социальным явлением.... В рамках трудовогоколлектива предприятия или организации можно выделить разные типы структуры:
административно-производственную... Административно-производственная структуратрудовогоколлектива представлена органами управления и торгово-производственными... Социальнаяструктураколлектива отражает состав работников по половозрастному, квалификационному и культурно-техническому... Социально-психологическая структураколлектива является неформальной, внутренней структурой, базирующейся
В статье рассмотрены некоторые аспекты социальных отношений в трудовом коллективе и даны результаты исследования, имевшего целью изучение предрасположенности работников к конфликтному поведению, социально-психологического климата и эмоционального давления на сотрудников в трудовом коллективе в рамках конкретной организационной структуры.
выражение, используемое в ряде стран Западной Европы, США, Японии для названия работников умственного труда. Используются также термины «синие воротнички» — работники физического труда, «коричневые воротнички» — работники сферы обслуживания, «серые воротнички» — работники отраслей социальной инфраструктуры, «розовые воротнички» — женщины: секретари, машинистки, телефонистки и т.п.
представление о фирме в достаточно далеком будущем. Разработка стратегического видения - мощный инструмент современного управления, позволяет создать необходимые ориентиры, помогающие высшему руководству организации разработать программу конкретных действий и на настоящий период.