Наличие критического мышления у сотрудника позволяет ему оказывать влияние на достижение организационных...
обладая при этом критическим мышлением....
которого они и строят свою деятельность....
остальных стилей поведения подчиненных в организации и проявляют различные качества в зависимости от ситуации...
Замечание 3
Чаще всего прагматичное поведение проявляется в ситуациях, когда все сотрудники организации
Статья от экспертов
Объектом исследования является критическая ситуация, возникшая и развивающаяся в связи с учебной деятельностью, предметом её переживание учащимся. В работе представлен сопряжённый с романтизацией познания и предполагающий самотрансценденцию вариант установления смыслового соответствия между сознанием и бытием учащегося в означенной критической ситуации с целью повышения осмысленности жизни. За счёт его реализации может быть достигнут синтез интеллекта и аффекта в образовании, единство обучения и воспитания (поскольку обучение автоматически становится воспитанием, обретая нравственный смысл). Методология статьи базируется преимущественно на достижениях логотерапии (в частности, автор исходит из принципа индетерминизма человеческого существования), а также гуманистической психологии. Научную новизну работы составляет рассмотрение в качестве критических ситуаций, связанных с учебной деятельностью, которые, насколько нам известно, вплоть до настоящего момента не рассматривались последов...
Нередко для данных ситуаций характерны нарушения соответствия между деятельностью человека и его профессиональными...
Критические аварийные ситуации....
Критическая ситуация может сопровождаться следующими факторами:
Стресс....
Возникновение критической ситуации может сопровождаться отсутствием сил у человека, он становится не...
Деятельность человека в рамках экстремальной ситуации
Экстремальная ситуация отличается от чрезвычайной
Статья от экспертов
В статье показан круг факторов, способствующих формированию эмоциональному выгоранию сотрудников органов внутренних дел. Он не ограничен. Фактору могут присутствовать как в профессиональной деятельности, так и в личной жизни вне рабочего времени.