Справочник от Автор24
Нужна помощь?
Найдем эксперта за 5 минут
Подобрать эксперта
+2

Ситуационные теории лидерства

Предмет Теория управления
👍 Проверено Автор24

теории, согласно которым наиболее эффективными лидерами можно считать тех, кто способен адаптировать свой стиль лидерства к ситуации вообще и различны факторам в частности (например, типу задачи, особенностям выполняющей её группы и т.д.).

Научные статьи на тему «Ситуационные теории лидерства»

Ситуационная теория лидерства

Сущность ситуационного подхода к лидерству Основная идея ситуационной теории лидерства заключается в...
По мнению специалистов, придерживающихся ситуационного подхода к лидерству, выбор стиля лидерства зависит...
Таким образом, в рамках ситуационной теории лидерства лучшим лидером будет считаться тот, который обладает...
Замечание 1 Наиболее известной среди приверженцев ситуационной теории лидерства является теория Херси-Бланшара...
ситуационную модель лидерства.

Статья от экспертов

Основные факторы эффективности в поведенческих теориях лидерства

Научная новизна статьи обусловлена эволюционным подходом авторов к развитию теорий лидерства, в котором выделяются четыре этапа: 1) теория лидерских качеств, 2) поведенческие теории лидерства, 3) ситуационные теории лидерства, 4) интеракционистские теории лидерства. Поведенческие теории лидерства, которым посвящена настоящая статья, являются логичным продолжением теории лидерских качеств и закономерным предшественником ситуационных теорий лидерства. В статье подробно рассмотрены поведенческие модели лидерства К.Левина (авторитарный, демократический и попустительский стили лидерства), Д. Хемфилла и Э. Кунса (структурирование и внимательность), Р. Кана и Д. Каца (ориентация на работников и ориентация на производство). Показано, что, несмотря на различия в терминологии, все поведенческие модели лидерства указывают на два основных фактора, связанных с эффективностью лидерства: поведение, ориентированное на достижения, и поведение, ориентированное на межличностные взаимоотношения. Обсужд...

Научный журнал

Эволюция теорий лидерства

Ситуационные теории Отсутствие единого подхода к определению лидерства вызвало необходимость изучения...
Ситуационные, или вероятностные, теории лидерства основывались на предположении, что действия лидера...
Ситуационная теория исследует такие характеристики ситуации, как: личные качества и состояние подчиненных...
Ситуационные теории предполагают, что лидерство не может существовать отдельно от контекста....
Современные теории лидерства В настоящее время различные специалисты в области менеджмента и лидерства

Статья от экспертов

Генезис теорий лидерства

В статье рассмотрен дуализм лидерства, который основан на рассмотрении данного понятия с точки зрения динамического и статического аспектов. Целью данной статьи является проведение теоретического обзора и систематизации классических и современных концептуальных подходов к лидерству сквозь призму дуализма. Выделены три этапа развития теорий лидерства: донаучные, классические и современные теории лидерства. В рамках классических теорий выделены три концептуальных подхода: диспозиционный, поведенческий и ситуационный. Выявлено, что основой современных концепций является стремление рассматривать лидерство одновременно с точки зрения двух аспектов: и статического, и динамического.

Научный журнал

Еще термины по предмету «Теория управления»

Аппарат теории деятельности

система языковых средств, парадигма и формы использования парадигматического набора значений (категорий, понятий), фиксированные как универсальные критериальные условия рефлексии и рефлексивной коммуникации.

🌟 Рекомендуем тебе

Индекс человеческого развития (ИЧР)

средство измерения и оценки имеющихся возможностей для удовлетворения материальных и духовных запросов и потребностей людей; включает индекс ожидаемой продолжительности жизни населения при рождении, индекс уровня образования населения и индекс реального ВВП на душу населения.

🌟 Рекомендуем тебе

Среда менеджмента знаний

аспекты состояния компании, которые определяют способность компании эффективно управлять знаниями, наиболее важными аспектами являются установленная взаимосвязь между стратегией компании и знаниями, культура, уровень технологической оснащенности, знание источников знаний, доступность источников знаний, структурированность и актуальность существующих знаний.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Попробовать тренажер