теории, согласно которым наиболее эффективными лидерами можно считать тех, кто способен адаптировать свой стиль лидерства к ситуации вообще и различны факторам в частности (например, типу задачи, особенностям выполняющей её группы и т.д.).
Сущность ситуационного подхода к лидерству
Основная идея ситуационной теории лидерства заключается в...
По мнению специалистов, придерживающихся ситуационного подхода к лидерству, выбор стиля лидерства зависит...
Таким образом, в рамках ситуационной теории лидерства лучшим лидером будет считаться тот, который обладает...
Замечание 1
Наиболее известной среди приверженцев ситуационной теории лидерства является теория Херси-Бланшара...
ситуационную модель лидерства.
Научная новизна статьи обусловлена эволюционным подходом авторов к развитию теорий лидерства, в котором выделяются четыре этапа: 1) теория лидерских качеств, 2) поведенческие теории лидерства, 3) ситуационные теории лидерства, 4) интеракционистские теории лидерства. Поведенческие теории лидерства, которым посвящена настоящая статья, являются логичным продолжением теории лидерских качеств и закономерным предшественником ситуационных теорий лидерства. В статье подробно рассмотрены поведенческие модели лидерства К.Левина (авторитарный, демократический и попустительский стили лидерства), Д. Хемфилла и Э. Кунса (структурирование и внимательность), Р. Кана и Д. Каца (ориентация на работников и ориентация на производство). Показано, что, несмотря на различия в терминологии, все поведенческие модели лидерства указывают на два основных фактора, связанных с эффективностью лидерства: поведение, ориентированное на достижения, и поведение, ориентированное на межличностные взаимоотношения. Обсужд...
Ситуационные теории
Отсутствие единого подхода к определению лидерства вызвало необходимость изучения...
Ситуационные, или вероятностные, теории лидерства основывались на предположении, что действия лидера...
Ситуационная теория исследует такие характеристики ситуации, как:
личные качества и состояние подчиненных...
Ситуационные теории предполагают, что лидерство не может существовать отдельно от контекста....
Современные теории лидерства
В настоящее время различные специалисты в области менеджмента и лидерства
В статье рассмотрен дуализм лидерства, который основан на рассмотрении данного понятия с точки зрения динамического и статического аспектов. Целью данной статьи является проведение теоретического обзора и систематизации классических и современных концептуальных подходов к лидерству сквозь призму дуализма. Выделены три этапа развития теорий лидерства: донаучные, классические и современные теории лидерства. В рамках классических теорий выделены три концептуальных подхода: диспозиционный, поведенческий и ситуационный. Выявлено, что основой современных концепций является стремление рассматривать лидерство одновременно с точки зрения двух аспектов: и статического, и динамического.
одна из областей классического менеджмента, в которой основное внимание уделяется рациональному, безличному управлению, осуществляемому посредством чёткого определения должностных обязанностей и ответственности работников, ведения формальной отчетности, разделения собственности и управления.
приемы управления риском.
система, включающая средства и каналы связи между субъектом и объектом управления, общение и обмен информацией между людьми, социальными общностями, хозяйственными системами и организациями.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
