Анализ организационных структур
исследование, мысленное расчленение сложных организационных структур управления на составляющие их элементы (декомпозиция системы).
теории, согласно которым наиболее эффективными лидерами можно считать тех, кто способен адаптировать свой стиль лидерства к ситуации вообще и различны факторам в частности (например, типу задачи, особенностям выполняющей её группы и т.д.).
Сущность ситуационного подхода к лидерству
Основная идея ситуационной теории лидерства заключается в...
По мнению специалистов, придерживающихся ситуационного подхода к лидерству, выбор стиля лидерства зависит...
Таким образом, в рамках ситуационной теории лидерства лучшим лидером будет считаться тот, который обладает...
Замечание 1
Наиболее известной среди приверженцев ситуационной теории лидерства является теория Херси-Бланшара...
ситуационную модель лидерства.
Научная новизна статьи обусловлена эволюционным подходом авторов к развитию теорий лидерства, в котором выделяются четыре этапа: 1) теория лидерских качеств, 2) поведенческие теории лидерства, 3) ситуационные теории лидерства, 4) интеракционистские теории лидерства. Поведенческие теории лидерства, которым посвящена настоящая статья, являются логичным продолжением теории лидерских качеств и закономерным предшественником ситуационных теорий лидерства. В статье подробно рассмотрены поведенческие модели лидерства К.Левина (авторитарный, демократический и попустительский стили лидерства), Д. Хемфилла и Э. Кунса (структурирование и внимательность), Р. Кана и Д. Каца (ориентация на работников и ориентация на производство). Показано, что, несмотря на различия в терминологии, все поведенческие модели лидерства указывают на два основных фактора, связанных с эффективностью лидерства: поведение, ориентированное на достижения, и поведение, ориентированное на межличностные взаимоотношения. Обсужд...
Ситуационные теории
Отсутствие единого подхода к определению лидерства вызвало необходимость изучения...
Ситуационные, или вероятностные, теории лидерства основывались на предположении, что действия лидера...
Ситуационная теория исследует такие характеристики ситуации, как:
личные качества и состояние подчиненных...
Ситуационные теории предполагают, что лидерство не может существовать отдельно от контекста....
Современные теории лидерства
В настоящее время различные специалисты в области менеджмента и лидерства
В статье рассмотрен дуализм лидерства, который основан на рассмотрении данного понятия с точки зрения динамического и статического аспектов. Целью данной статьи является проведение теоретического обзора и систематизации классических и современных концептуальных подходов к лидерству сквозь призму дуализма. Выделены три этапа развития теорий лидерства: донаучные, классические и современные теории лидерства. В рамках классических теорий выделены три концептуальных подхода: диспозиционный, поведенческий и ситуационный. Выявлено, что основой современных концепций является стремление рассматривать лидерство одновременно с точки зрения двух аспектов: и статического, и динамического.
исследование, мысленное расчленение сложных организационных структур управления на составляющие их элементы (декомпозиция системы).
компания, идущая следом за лидером по доле рынка.
группа активов (ценных бумаг), которыми владеет инвестор.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне