Анализ дерева альтернатив управленческих решений
схематичное представление процесса принятия решений по какой-либо задаче.
процесс целенаправленного руководства по созданию среды, которая освобождает сознание человека, формируя и используя его знания, интеллект и творческую активность в интересах организации.
Сущность и содержание лидерства в организации
Лидерство является оплотом управления любой организованной...
группой, включая организации, предприятия, фирмы....
Применительно к отдельно взятой организации лидерство может быть определено в качестве управленческих...
Проще говоря, лидерство в организации – это авторитетный статус личности в трудовом коллективе, позволяющей...
руководства организацией.
Статья посвящена анализу современных представлений о развитии лидерства. Обсуждаются различия между развитием лидера и развитием лидерства. Подчеркивается длительный, многоуровневый и групповой характер развития лидерства. Рассмотрено содержание развития индивидуального лидера и коллективного лидерства в организации. Описаны основные инструменты развития лидерства в организации: обратная связь по методу 360 градусов, обучение, основанное на опыте, обучение действием, коучинг и наставничество.
Лидерство в организации
Лидерство и руководство являются основополагающими понятиями в менеджменте, с...
Под лидерством следует понимать комплексное взаимодействие следующих элементов:
человеческие качества...
Вопросы лидерства вызывали интерес с древних времен, но целенаправленное и комплексное изучение лидерство...
Как и власть, лидерство является потенциалом, заложенным в человека....
, ее связями с другими организациями.
В статье рассматривается лидерство как важнейший компонент эффективного руководства. На основании различных подходов Видных философов и социальных теоретиков к типологии лидерства в статье выделяются различные варианты типологии лидерства: а) по содержанию деятельности; б) по стилю деятельности; в) по характеру деятельности. Существуют различные основания для классификации и сравнения лидеров, а следовательно, и различные типологии лидерства. Говоря о типологии лидерства, автор выделяет следующие критерии: по направлению деятельности и по характеру деятельности. Также в статье выделены факторы, от которых может зависеть тип лидерства.
схематичное представление процесса принятия решений по какой-либо задаче.
исследование, мысленное расчленение сложных организационных структур управления на составляющие их элементы (декомпозиция системы).
способы найма, рекрутирования кандидатов на работу, включающие способы распространения информации об имеющихся вакансиях, способы привлечения внимания потенциальных кандидатов и специальные способы работы с сегментами рынка рабочей силы.