Административная модель
модель принятия решений, описывающая реальный процесс принятия решений в трудных ситуациях (непрограммируемые решения и ситуации неуверенности и неопределенности).
конкурентная стратегия, предполагающая, что организация активно использует новые методы повышения производительности труда, проводит тотальное сокращение расходов, жестко контролирует издержки, предлагая товар, не уступающий по качеству продукции конкурентов, по более низким ценам.
Понятие и значение стратегии лидерства в издержках
Определение 1
Стратегия лидерства в издержках...
Основу применения стратегии лидерства в издержках составляет их аналитическая обработка....
Для применения стратегии лидерства в издержках необходимо проведение сложных маркетинговых исследования...
Замечание 1
Реальное применение стратегии лидерства в издержках на практике доступно лишь крупным...
Положительные и отрицательные аспекты реализации стратегии лидерства в издержках
Стратегия лидерства
В статье аргументирован выбор стратегии абсолютного лидерства в издержках товаропроизводителями маслосемян подсолнечника в Волгоградской области. Рассмотрены рыночные условия, риски при стратегии абсолютного лидерства в издержках. С помощью системы «директ-костинг» рассмотрены пути снижения издержек при производстве маслосемян.
Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Стратегия преимущества в издержках или ценовое лидерство...
Реализация стратегии ценового лидерства дает возможность получать доходы, превышающие среднеотраслевое...
Стратегия фокусирования или лидерство в нише означает сосредоточение всех усилий фирмы на какой-либо...
Стратегии фокусирования имеют два подвида:
стратегия фокусирования на издержках;
стратегия фокусирования...
Стратегия фокусирования на издержках предполагает, что фирма, функционируя в своем целевом сегменте,
В статье описана матричная сегментация российского рынка для бизнес-систем, применяющих стратегию лидерства по издержкам.
модель принятия решений, описывающая реальный процесс принятия решений в трудных ситуациях (непрограммируемые решения и ситуации неуверенности и неопределенности).
использование правил, предписываемого типа поведения, иерархии власти, письменной документации, системы премирования и других формальных механизмов воздействия на поведение сотрудников организации и оценка достигнутых результатов.
стратегии, которые реализуются в том случае, если фирмы дальше не могут развиваться на данном рынке с данным продуктом в рамках данной отрасли.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве