это эффективное лидерство, предполагает необходимость учета ситуации: требуется разное поведение руководителя по отношению к своим подчиненным в зависимости от ситуации.
Сущность ситуационного подхода к лидерству
Основная идея ситуационной теории лидерства заключается в...
По мнению специалистов, придерживающихся ситуационного подхода к лидерству, выбор стиля лидерства зависит...
Таким образом, в рамках ситуационной теории лидерства лучшим лидером будет считаться тот, который обладает...
Замечание 1
Наиболее известной среди приверженцев ситуационной теории лидерства является теория Херси-Бланшара...
Ситуационный подход к лидерству принимает во внимание сложность и изменяемость внешней среды, а также
В статье рассмотрен дуализм лидерства, который основан на рассмотрении данного понятия с точки зрения динамического и статического аспектов. Целью данной статьи является проведение теоретического обзора и систематизации классических и современных концептуальных подходов к лидерству сквозь призму дуализма. Выделены три этапа развития теорий лидерства: донаучные, классические и современные теории лидерства. В рамках классических теорий выделены три концептуальных подхода: диспозиционный, поведенческий и ситуационный. Выявлено, что основой современных концепций является стремление рассматривать лидерство одновременно с точки зрения двух аспектов: и статического, и динамического.
Выделяют три ключевых теоретических подхода к изучению феномена лидерства:
Харизматичный;
Ситуационный...
Ситуационный подход к лидерству
Ситуационный подход к изучению лидерства обязан своим возникновением...
В соответствии с ситуационным подходом, лидерство является результатом не только личностных характеристик...
Замечание 2
По мнению специалистов и исследователей, разделяющих принципы теории ситуационного лидерства...
Синтетический подход к лидерству
Лидерство в соответствии с синтетической теорией представляет собой
Научная новизна статьи обусловлена эволюционным подходом авторов к развитию теорий лидерства, в котором выделяются четыре этапа: 1) теория лидерских качеств, 2) поведенческие теории лидерства, 3) ситуационные теории лидерства, 4) интеракционистские теории лидерства. Поведенческие теории лидерства, которым посвящена настоящая статья, являются логичным продолжением теории лидерских качеств и закономерным предшественником ситуационных теорий лидерства. В статье подробно рассмотрены поведенческие модели лидерства К.Левина (авторитарный, демократический и попустительский стили лидерства), Д. Хемфилла и Э. Кунса (структурирование и внимательность), Р. Кана и Д. Каца (ориентация на работников и ориентация на производство). Показано, что, несмотря на различия в терминологии, все поведенческие модели лидерства указывают на два основных фактора, связанных с эффективностью лидерства: поведение, ориентированное на достижения, и поведение, ориентированное на межличностные взаимоотношения. Обсужд...
процесс управления контрактом и взаимоотношениями между покупателем и продавцом, изучение и документирование деятельности продавца, чтобы определить необходимые корректирующие действия и обеспечить основу для дальнейших отношений с продавцом, управляя изменениями, связанными с контрактом, и, в случае необходимости, контрактными взаимоотношениями с внешним покупателем проекта.
система управления работами по проектам, основная цель которой заключается в том, чтобы обеспечить соблюдение графиков производства и установленных сроков.
объект, выполняющий часть бизнес-процесса и не имеющий непосредственного контакта с окружением бизнеса.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне
Горит дедлайн и нужна помощь?
