Вертикальное разделение труда
предполагает координацию работы составных частей организации: отделов, служб, различных подразделений, т.е. управление ими.
Процессинговый подход к изучению лидерства
Предмет
Организационное развитие
👍 Проверено
Автор24
определяет процедуру общения лидера и подчиненного. Теории, базирующиеся на данном подходе, пытаются объяснить процессы, в ходе которых развиваются отношения между лидерами и подчиненными.
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
Имидж организации
динамичный, гибкий образ, представление методом ассоциаций, наделяющее объект дополнительными ценностями, основанными на реальных свойствах товара, услуги. Это образ, имеющий социальную значимость.
Интеллектуальные организации
организации будущего, которые основываются на исследованиях научно-технических, интеллектуальных, трудовых и других факторах, оказывающих влияние на изменение организационных систем.
- Поведенческий подход к изучению лидерства
- Ситуационный подход к изучению лидерства
- Поведенческий подход к лидерству
- Ситуационный подход в теориях лидерства
- Процессинговый центр
- Кардиналистский подход к изучению полезности
- Ординалистский подход к изучению полезности
- Информационный подход к изучению конфликтов
- Подходы методические к изучению риска
- Атомический подход к изучению языка
- Холистический подход к изучению языка
- Лидерство
- Изучение
- Лидерство в ценах
- Ценовое лидерство
- Лидерство в организации
- Демократическое лидерство
- Лидерство по издержкам
- Организационное лидерство
- Неформальное лидерство
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек