Администратор
одна из ролей менеджера в рамках системного подхода, связанная с ответственностью за ресурсообеспечение и выполнение планов организации, обеспечение контроля за деятельностью подчиненных.
внутренние положительные качества, которые помогают компании конкурировать в своей стратегической группе или отрасли.
Сильные стороны компании
Каждая компания обладает сильными и слабыми сторонами....
Суть управления компанией заключается в том, чтобы максимально использовать потенциал сильных сторон...
К сильным сторонам компании можно отнести:
Достаточность финансов....
С точки зрения продукции, сильные стороны компании могут выражать в широте ассортимента, качестве, потребительной...
Таким образом, сильные стороны компании позволяют ей реализовывать свой производственный и сбытовой потенциал
В статье рассмотрено значение анализа внутренней среды организации, изучены подходы к выявлению сильных и слабых сторон деятельности предприятия. На примере фармацевтической организации проведён анализ финансовых, трудовых и материально-технических ресурсов предприятия за последние три года. По результатам анализа разработаны мероприятия по ликвидации слабых сторон организации
В диагностике эксперты определяют:
сильные стороны компании;
слабые стороны организации....
Замечание 1
Под сильными и слабыми сторонами следует понимать составляющие деятельности компании,...
Чем больше сильных сторон, и чем грамотнее справляются со своими обязанностями сотрудники, тем успешнее...
Оценка сильных и слабых сторон по отношению к возможностям и угрозам внешней среды определяет наличие...
Задача стратегической диагностики сводится к определению узких и сильных сторон в работе компании и установление
В статье изложены основные итоги исследования Российского института директоров о практике корпоративного управления в российских компаниях с государственным участием. По итогам 2012 г. уровень развития практики корпоративного управления в госкомпаниях заметно вырос по сравнению с предыдущим. Соотношение между компонентами этой практики по уровню их развития не меняется: по прежнему лучшие показатели компании демонстрируют в рамках компонента «Раскрытие информации», а худшие по компоненту «Корпоративная социальная ответственность». В целом данные за 2012 г., как и результаты наблюдений предыдущих лет, свидетельствуют о недостаточно комплексном характере происходящих позитивных изменений практики корпоративного управления госкомпаний. Результаты исследования показывают, что публичные госкомпании отличаются гораздо более высоким уровнем развития корпоративного управления по сравнению с непубличными госкомпаниями.
одна из ролей менеджера в рамках системного подхода, связанная с ответственностью за ресурсообеспечение и выполнение планов организации, обеспечение контроля за деятельностью подчиненных.
деньги, выпускаемые банками.
применение экономического анализа к реальным экономическим ситуациям.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве