слабыхсторон фирмы – это выявление черт, отличающих фирму от других компаний в лучшую или худшую сторону... Анализ сильных и слабыхсторонкомпании крайне важен для стратегического планирования.... По этим данным он строит ломаную линию – графическое представление профиля сильных и слабыхсторонкомпании... , лучшие товары, лучший сервис, узнаваемый бренд),
Weaknesses (слабыестороны) – это недостатки компании... Слабаясторона в зависимости от того, насколько она важна в конкурентной борьбе, может сделать компанию
В статье рассмотрено значение анализа внутренней среды организации, изучены подходы к выявлению сильных и слабых сторон деятельности предприятия. На примере фармацевтической организации проведён анализ финансовых, трудовых и материально-технических ресурсов предприятия за последние три года. По результатам анализа разработаны мероприятия по ликвидации слабых сторон организации
В диагностике эксперты определяют:
сильные стороныкомпании;
слабыестороны организации.... Замечание 1
Под сильными и слабымисторонами следует понимать составляющие деятельности компании,... Чем больше сильных сторон, и чем грамотнее справляются со своими обязанностями сотрудники, тем успешнее... Оценка сильных и слабыхсторон по отношению к возможностям и угрозам внешней среды определяет наличие... Задача стратегической диагностики сводится к определению узких и сильных сторон в работе компании и установление
В статье изложены основные итоги исследования Российского института директоров о практике корпоративного управления в российских компаниях с государственным участием. По итогам 2012 г. уровень развития практики корпоративного управления в госкомпаниях заметно вырос по сравнению с предыдущим. Соотношение между компонентами этой практики по уровню их развития не меняется: по прежнему лучшие показатели компании демонстрируют в рамках компонента «Раскрытие информации», а худшие по компоненту «Корпоративная социальная ответственность». В целом данные за 2012 г., как и результаты наблюдений предыдущих лет, свидетельствуют о недостаточно комплексном характере происходящих позитивных изменений практики корпоративного управления госкомпаний. Результаты исследования показывают, что публичные госкомпании отличаются гораздо более высоким уровнем развития корпоративного управления по сравнению с непубличными госкомпаниями.
системно организованная для решения задач управления совокупность методов и средств реализации операций сбора, регистрации, передачи, накопления, поиска, обработки и защиты информации на базе применения развитого программного обеспечения, используемых средств вычислительной техники и связи, а также способов, с помощью которых информация представляется клиентам.
дает один голос при решении вопросов на собрании акционеров и участвует в распределении чистой прибыли после пополнения резервов и выплаты дивидендов по привилегированным акциям.
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Попробовать в Telegram», я соглашаюсь пройти процедуру
регистрации на Платформе, принимаю условия
Пользовательского соглашения
и
Политики конфиденциальности
в целях заключения соглашения.
Пишешь реферат?
Попробуй нейросеть, напиши уникальный реферат с реальными источниками за 5 минут