изменение в сознании организации. Это осознание организацией того, что она собой представляет, чего может достичь.
Основным понятием этой дисциплины является «рефрейминг» - умение посмотреть на проблему под другим углом...
Рефрейминг используется как в образах, так и в словах....
Замечание 1
Таким образом, рефрейминг является отличным инструментом для самоанализа.
В статье рассматриваются явления рефрейминга и конструирования в синтаксисе, объясняется сущность принципа метафигурирования и механизма перспективизации.
Здесь допускается использование различных техник, основными из них считаются:
рефрейминг;
аргументация...
Под рефреймингом понимается смягчение сомнений клиента, посредством их перефразирования в положительную...
Если рефрейминг или аргументацию использовать не представляется возможным, то используется метод конструктивного
В статье рассматривается понятие «фрейм» применительно к лингводидактике, анализируются основные техники работы с фреймами фрейминг и рефрейминг. Приводятся примеры использования этих техник в прикладных целях.
один из видов оценки персонала, включающая интервью, психологические тесты, деловые игры и т.д. В зависимости от целей может проводиться при приеме на работу, обучении и развитии персонала, принятия решения о соответствии сотрудника занимаемой должности, или возможности выполнять им новые функции (в т.ч. назначении сотрудников на ключевые должности, формировании кадрового резерва), при планировании, планировании карьеры сотрудников и т.д.
двойственность, выбор базовых подсистем из набора.
структура, соответствующая штатному расписанию предприятия определенной организационно-правовой формы.
