различие между собственниками корпорацией (держателей акций), и группой лиц, управляющих ею (директоров и руководящего персонала), а также различие между интересами (целями) этих двух групп.
и задач деятельности организации и всех производственных звеньев;
принцип четкого разделения труда внутри...
возможные ограничения и контуры будущей организационной структуры – это собственно организация....
Стадия роста характеризуется появлением функционального разделения труда менеджмента....
другого объединения, (концерн или ассоциация) подразумевает частичное перераспределение управленческих функций...
уровне предприятия), может привести к сокращению или вовсе к ликвидации объема работ в разрезе некоторых функций
В статье рассматриваются проблемы конфликта интересов и реализации функции мотивации и контроля наемного менеджмента в условиях разделения права собственности и распоряжения. Предлагается оригинальная модель разделения функций собственника и управляющего, основанная на передаче управления предприятием в аренду и создания предприятия-собственника и предприятия-предпри-нимателя. Каждое предприятие-предпринима-тель становится «центром прибыли», а его управляющий получает право оперативного управления. Это позволит в значительной степени снизить затраты на контроль за счет роста материальной и нематериальной мотивации управляющих.
Именно за счет власти возникло разделение труда, появилась частная собственность, выделились различные...
общества, играла важную роль в распределении пищи и регулировании брачных отношений, а также вопросов разделения...
В целом, все функции государства делятся на внутренние и внешние, реализуемые на международной арене...
В нашем государстве сложилась особая представление о том, что именно власть порождает собственность у...
Государственная власть в России стремилась трансформировать российский менталитет, создать собственные
В зависимости от характерных особенностей структуры собственности, степени ее концентрации, особенностей механизмов финансового регулирования, фондовых рынков и национального законодательства могут формироваться различные модели управления корпоративными образованиями. В статье показано, что, как правило, превалирует неоднозначное понимание содержания и функций управления корпоративными образованиями. Как свидетельствует экономическая практика ряда стран, имеет место традиционное разделение исследуемых моделей, хотя во многом данное разделение условно и осуществляется для выделения характерных черт, которые в условиях глобализации могут смешиваться и видоизменяться.
экономическая система, в основе которой лежит способ решения фундаментальных проблем экономики, основанный на безраздельном господстве государственной собственности на средства производства, централизованном планировании экономики и административных методах управления.
наиболее совершенная, гибкая и соответствующая крупному общественному производству.
посредник при заключении сделок на фондовых, товарных и валютных биржах, совершающий их за счет клиентов и получающий оплату в виде комиссионных.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне
