физические и духовные способности человека, которые используются им в процессе труда при создании товаров или оказании услуг. Неквалифицированная рабочая сила представляет собой способности работника, не имеющего специальной подготовки. Квалифицированная рабочая сила есть специфически развитая способность к труду, используемая в выполнении сложного труда. Чем продолжительнее подготовка работника, тем выше уровень его знаний и навыков, следовательно, выше уровень квалификации и его конкурентоспособность на рынке труда, но тем выше и стоимость (цена). Рабочая сила традиционно в отечественной экономической литературе под рабочей силой понимается способность к труду определенного качества. Рабочая сила представляет потенциальную способность к труду, а сам труд — это функционирующая рабочая сила (функционирующая способность).
Понятие рабочейсилы и ее формирование
В некоторых случаях рабочейсилой считаются работники реальные... Однако, есть и другие факторы, которые наоборот повышают цену рабочейсилы.... Роль рабочейсилы в современной экономике
Спрос и предложение рабочейсилы зависят от демографических... Спрос на рабочуюсилу может быть:
Удовлетворительным.... Критерием оценки кадрового руководства является текучесть рабочейсилы.
По мере глобализации мировой экономики все более важным фактором экономического, социального и демографического развития многих стран становится международная миграция рабочей силы и населения.
Определение 1
Рабочаясила – это некоторая часть населения страны, которая занята в различных сферах... Рынок труда стал основным инструментом формирования предложения и спроса на рабочуюсилу.... Рабочуюсилу образует экономически активное население, которое состоит из занятых и безработных.... Состав рабочейсилы на предприятии и показатели ее оценки
К рабочейсиле предприятия относятся следующие... Экономически неактивное население не относится к рабочейсиле.
В статье рассматриваются некоторые подходы к оценке стоимости трудовых ресурсов в рыночной экономике. Автором делается вывод о том, что в условиях искажений, сказывающихся на состоянии конъюнктуры рынка труда, наиболее перспективным становится аренда рабочей силы.
(фр. enquete — расследование) — опросный лист для получения сведений о человеке, желающем поступить на работу в какую-либо организацию; заполняется лично им. Вопросы анкеты должны составляться с учетом юридических ограничений, разумной деталировки и минимального вторжения в частную жизнь.
планирование деятельности, исходящее из предположения механистичности ее компонент (можно структурировать, менять местами, уплотнять во времени при необходимости выполнить быстрее) либо, соответственно, из предположения об органическом характере деятельности (необходимо учитывать внутренние законы ее развития, выделять время на «созревание» результатов, и т.п.) Чем выше интеллектоемкость и «проблемность» деятельности, тем более целесообразно применение органического подхода.