Акофф Рассел (р.1919)
американский ученый, внесший заметный вклад в теорию исследования операций, интерактивного планирования и циркулярных организаций.
Поведенческий подход к изучению лидерства
Предмет
Организационное развитие
👍 Проверено
Автор24
связан с теориями, описывающими поведение лидера. Данные теории пытаются связать то, что лидер делает, с его эффективностью.
Научные статьи на тему «Поведенческий подход к изучению лидерства»
Подходы к изучению лидерства
Изучения теории лидерства велись в нескольких разных направлениях, которые сформировались затем в четыре...
подхода:
личностный,
поведенческий,
ситуационный,
комплексный....
Таблица 1 - Подходы в изучении стилей руководства
Обзор теорий личностных качеств
Самые ранние теории...
Разочарование в положениях подхода к лидерству с позиции личных качеств усилилось в период, когда в теории...
Ситуационные подходы к лидерству
Современные теории лидерства обратились к ситуационному подходу, так
Статья от экспертов
Социально-психологические особенности восприятия образа лидера учащейся молодежью
В статье приводится анализ изучения явления лидерства на протяжении нескольких десятилетий как отечественными, так и зарубежными учеными. Обосновывается специфика данного явления. Анализируются подходы изучения лидерства: структурный, поведенческий и ситуационный. Всесторонне проведен обзор РМтеории эффективного лидерства. Обосновывается трехфакторная модель лидерства. Разбирается практическая значимость достижений в этом направлении. Цель исследования: выявить содержание и структуру образа реального и идеального лидера в представлениях обучающихся. Предмет исследования: содержание и структура образа идеального и реального лидера в представлениях студентов. Для подготовки статьи были проанализированы достижения в теории и практики лидерства. Методы исследования составили: заочный опрос респондентов, анкетирование, сравнительный анализ данных, статистический анализ результатов исследования. Явление лидерства рассматривается неразрывно с историей и принципами развития организации. При...
Creative Commons
Научный журнал
Бихевиористские теории лидерства
Замечание 1
Появление поведенческих теорий лидерства способствовало появлению и развитию различных...
Самые известные поведенческие теории
Одной из первых бихевиористских теорий лидерства стала теория стилей...
Достоинства и недостатки бихевиористских теорий лидерства
Поведенческие теории лидерства вызвали значительный...
Бихевиористский подход, несмотря на свою новизну и свежесть взглядов, не учитывал многие значимые для...
Новизна бихевиористского подхода к изучению феномена лидерства заключалась в том, что с его помощью и
Статья от экспертов
Приоритетные компетенции современного руководителя
В статье обоснована необходимость определения приоритетных компетенций руководителей с учетом усложнения предметной области менеджмента в услов иях сохраняющейся нестабильности средыбизнеса, а также развертывания объективных процессов становления информационного общества. В качестве приорит етных компетенций современного руководителя, обеспечивающих эффективноеуправление успешной деятельностью компании, выделены лидерство, гибкость, ко нцептуальные компетенции, способность сформировать команду, фасилитация. Также в статье рассматриваютсяразличные научные подходы изучения проблемы лидерства: личностный, поведенческий, ситуационный. Описывается сформированный в 1990 гг. подход с точки зрения изменений внешней и внутреннейсреды, и ли адаптивного руководства. Ставится под сомнение принятый в последнее время факт, что наиболее востребованными руководителями являются профессионал ьные менеджерыбезотносительно их знаний в той или иной сфере бизнеса. Именно специфические знания позволяют пр...
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
Аттестация рабочих мест
комплексная оценка рабочих мест на соответствие техническим, технологическим и организационным решениям, требованиям охраны и условий труда. Например, аттестация рабочих мест по условиям труда - проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Объективные зависимости
не связаны с волей людей.
- Поведенческий подход к лидерству
- Процессинговый подход к изучению лидерства
- Ситуационный подход к изучению лидерства
- Поведенческий подход
- Поведенческий подход к менеджменту
- Когнитивно-поведенческий подход
- Подход к управлению организацией поведенческий
- Ситуационный подход в теориях лидерства
- Кардиналистский подход к изучению полезности
- Ординалистский подход к изучению полезности
- Информационный подход к изучению конфликтов
- Подходы методические к изучению риска
- Атомический подход к изучению языка
- Холистический подход к изучению языка
- Лидерство
- Изучение
- Поведенческая медицина
- Поведенческие фенотипы
- Маркетинг поведенческий
- Детерминанты поведенческие
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
