Потребность в уважении

Предмет Управление персоналом

👍 Проверено Автор24

одна из высших потребностей человека в модели иерархии потребностей А.Маслоу. Если к персоналу относятся уважительно, люди в организации, скорее всего, будут трудиться с высокой самоотдачей.

Научные статьи на тему «Потребность в уважении»

Теория возвышения потребностей А. Маслоу

Система потребностей Маслоу Определение 1 Потребность – это чувство внутреннего психологического...
в уважении реализуется через самоуважение, личные достижения, компетентности, получения уважения со...
человек сначала будет стремиться установить социальные контакты, а позже начнет активно добиваться уважения...
Только после того, как человек почувствует внутреннюю удовлетворенность и уважение со стороны окружающих...
Для удовлетворения потребности в уважении нужны: более содержательная работа; положительная обратная

Статья от экспертов

Потребность в метафизике уважения к человеку

Creative Commons

Научный журнал

Теория человеческих потребностей Маслоу

Иногда эту группу потребностей называют «потребности в причастности»....
в признании (уважении) включает в себя потребности в самоуважении, личных достижениях, компетентности...
, уважении со стороны окружающих....
Во второй класс потребностей включаются потребность в репутации или в престиже (уважение окружающих),...
Если человек испытывает потребность в признании (уважении), его можно заинтересовать нематериальными

Статья от экспертов

Социально-психологические особенности личности осужденного за нарушение правил дорожного движения, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека

в статье анализируется психологический механизм связи потребностей, лежащих в основе поведения неосторожных преступников, с особенностями их общения, самоотношения и защитной сферы. В статье выявлено, что многие причины неосторожных преступлений, связанных с нарушением водителями правил дорожного движения (ПДД) лежат в области подсознательного регулирования их поведения, направленного на реализацию потребностей в самопринятии, самоуважении, через уважение и эмоционально значимое общениес другими людьми. Неосторожное поведение таких водителей на дороге есть способ замещения данных неудовлетворенных потребностей.

Creative Commons

Научный журнал

Еще термины по предмету «Управление персоналом»

Активная кадровая политика

наличие у руководства организации обоснованных прогнозов ее развития и соответствующих им методов и средств воздействия на персонал.

Анализ работы

это процедура, посредством которой определяются обязанности и характер работ, а также тип людей (в терминах знаний и умений), которых следует нанять. Анализ позволяет получить данные о требованиях к работе, которые затем используются при создании описания работы (в чем заключается работа) и спецификацией работы (каких людей на нее нанимать).

Ассессмент-центр

это такой метод оценки, который основан на наблюдении специально обученных ассессоров (оценщиков) за поведением оцениваемых сотрудников в реальных рабочих ситуациях или при выполнении ими различных заданий. Содержание заданий отражает основные аспекты и проблемы деятельности в рамках той или иной должности. Каждый конкретный ассессментцентр включает ряд процедур и разрабатывается с учетом требований, предъявляемых к работникам. Важная составляющая этого метода — измерение. Ассессмент-центр близок к тестам, поскольку предполагает стандартизацию, то есть наличие определенных нормативов проведения процедур и системы оценок (критериев и шкал оценки). Иногда, помимо специальных заданий, ассессмент-центр включает структурированное интервью и тестирование.

Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

Напиши термин
Выбери определение из предложенных или загрузи свое
Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек

Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot