Антикризисное мышление
это способность человека воспринимать и сознательно реализовывать на практике антикризисные стратегии деятельности.
Полуструктурированный опрос
Предмет
Антикризисное управление
👍 Проверено
Автор24
опрос, использующийся для идентификации рисков, проводимых в виде интервью на заданную тему, в котором используются как закрытые, так и открытые вопросы.
Научные статьи на тему «Полуструктурированный опрос»
Социологические методы изучения этносоциальных процессов
(массовое этностатистическое анкетирование и интервьюирование, глубинное проблемно ориентированное, полуструктурированное...
Методика анкетного опроса респондентов на основе стандартизированных анкет, разработанных данными специалистами
Статья от экспертов
Профессиональное сообщество о проблемах и перспективах изучения общественного мнения
Автор доказывает необходимость обсуждения существующих проблем и перспектив изучения общественного мнения, достигнутых результатов и перспектив использования глобального опыта исследования мнений. В связи с этим он представляет результаты изучения мнений ведущих экспертов социологов, имеющих значительный опыт проведения опросов общественного мнения, полученные методом полуструктурированного интервью, с привлечением технологии e-mail опроса. В развитии методологии изучения общественного мнения эксперты видят проявление двух тенденции: глобализация науки и исследовательских практик и развитие методологии на базе обогащения и развития собственного опыта, собственных достижений. Эти две тенденции взаимодействуют.
Creative Commons
Научный журнал
Качественные и количественные исследования в архитектуре
В качественных исследованиях специалисты опросить могут всего 5, 15 или 30 человек, и уже на этих ответах...
Интервью может быть:
глубинным;
экспертным;
полуструктурированным....
В количественных исследованиях используются опросы и анкеты, с их помощью опрашивается большое количество...
Количественные опросы могут охватить как всю генеральную совокупность, так и ее часть, например, репрезентативной
Статья от экспертов
Комплексная оценка в управлении персоналом
В статье изучаются основные составляющие комплексной оценки: метод наблюдения, неструктурированного или полуструктурированного интервью, опрос, экспертная оценка, эксперимент. Аргументируется объективность комплексной оценки. Анализируются такие формы проведения оценки, как деловая и ролевая игра. Автор доказывает эффективность комплексной оценки для самих сотрудников, а также для работодателей. Таким образом, правильно проведенный «ассессмент» способствует максимально объективной оценке сотрудников со стороны работодателей, а также повышает лояльность сотрудников к самой организации. В плюсе, таким образом, оказываются обе стороны, и субъект, и объект оценки.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Антикризисное управление»
Взаимодействие работников
межличностные взаимоотношения, возникающие в сфере социально-трудовых отношений.
Инфляция затрат
инфляция, объясняемая увеличением затрат предприятий.
- Опрос
- Подготовка опроса
- Неструктурированный опрос
- Структурированный опрос
- Консультативный опрос
- Анкетный опрос
- Метод опроса
- Опрос анкетный
- Неучастие в опросе
- Опрос экспертов
- Социометрический опрос
- Почтовый опрос
- Телефонный опрос
- Опрос работников
- Онлайновые опросы
- Опрос социологический
- Экспертный опрос
- Опрос общественного мнения
- Метод опроса потребителей
- Анкета, анкетный опрос
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
