официальный документ, служащий основным средством управления социальным развитием организации. Определяет состав мероприятий, количественные значения показателей объема материальных, социальных, культурных и других благ, предоставляемых работникам организации и членам их семей, сроки предоставления, а также состав необходимых для этого ресурсов. Реализация плана социального развития служит основой выполнения коллективного договора.
развития муниципального образования, осуществляемого в социально-экономическом плане в рамках общегосударственного...
в социально-экономическом плане....
в социально-экономическом плане....
Концепция развития муниципального образования в социально-экономическом плане формируется поэтапно....
Эффективность реализации концепции развития муниципального образования в социально-экономическом плане
Раскрывается вопрос социального развития на предприятии энергетического комплекса.
(далее МО) – это подход к развитию МО в социально-экономическом плане, основанный на учете влияния внешней...
Отказ от стратегического планирования развития МО в социально-экономическом плане может стать причиной...
МО в социально-экономическом плане;
в-пятых, характеристика механизмов реализации развития МО в социально-экономическом...
плана развития МО в социально-экономическом плане представляет собой сложный и многогранный процесс,...
В процессе разработки стратегического плана развития МО в социально-экономическом плане можно выделить
В статье выявлена взаимосвязь и взаимозависимость градостроительного и социально-экономического развития территории. Рассмотрены цели и задачи «Программы социально-экономического развития муниципального образования «Город Ижевск» на 2010-2014 годы». Также проанализированы базовые позиции проектного решения Генерального плана города Ижевска как стратегии развития территории, в рамках которой обозначена главная градостроительная концепция г. Ижевска. В качестве примера приведены проекты комплексной застройки микрорайонов г. Ижевска.
совокупность строго документированных приёмов и методов решения проблем управления, таких, как составление планов, осуществление учёбы, контроля и т. п.), часть организационного потенциала подверженная наиболее сильному воздействию со стороны выбранной стратегии фирмы.
формирование определенной системы ценностей у целевых групп, связанных с тактическими коммуникативными задачами или отдельными проектами фирмы.
совокупность устойчивых навыков, постоянного применения достижений цивилизации: воспитание мотивации и навыков применения информационных технологий, под которыми следует понимать систему методов и способов сбора, накопления, хранения, поиска, обработки и выдачи информации.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
