Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Персонал основной деятельности

Предмет Экономика предприятия
👍 Проверено Автор24

часть списочного состава работников предприятия, которая непосредственно участвует в выпуске продукции.

Научные статьи на тему «Персонал основной деятельности»

Набор и отбор персонала

Знания об обязанностях и будущей деятельности сотрудника являются значимым аспектом в управлении их деятельностью...
Без анализа содержания работы невозможно реализовать основные функции, связанные с управлением....
Поэтому в вакансиях всегда указываются основные требования, обозначаются ожидания, связанные с профессиональными...
Основными внешними источниками являются учебные заведения и смежные фирмы и организации (со смежным профилем...
Отбор персонала необходимо отличать от подбора персонала.

Статья от экспертов

Аттестация персонала как основное направление деятельности кадровой службы организации

The purpose of the article is to reveal the relevant aspects of an effective system of certification of personnel of the organization. The article outlines the main objectives of the certification of staff of the organization. The advantages and disadvantages of certification, which are carried out by different categories of employees. The socio-economic and professional-psychological tasks of certification of the organization’s personnel are described. The problems arising in the process of preparing and summarizing certification are highlighted.

Научный журнал

Развитие кадрового потенциала персонала гостиничного предприятия

«industria») - «деятельность, усердие»....
Персонал в индустрии гостеприимства является важнейшей часть конечного продукта, основным ресурсом конкурентных...
В качестве основной цели развития персонала выступает повышение трудового потенциала сотрудников для...
На стадии зарождения основной задачей руководства отеля выступает подбор персонала, основным навыком...
развитие и управление персоналом – это основной фактор эффективности деятельности предприятий и организаций

Статья от экспертов

Мотивация персонала как основной фактор повышения эффективности деятельности предприятия

Актуальность настоящего исследования обусловлена тем обстоятельством, что успешная мотивация работников позволяет объединить коллектив вокруг выполнения той или иной конкретной задачи, поэтому вопросы правильной мотивации работника в целом являются приоритетом, решение которого приведёт к успешному выполнению поставленных задач, что повысит конкурентоспособность предприятия. В статье рассмотрены основные предпосылки, приведшие к усилению мотивационной роли управляющего компанией с целью достижения успеха в бизнесе, что напрямую зависит от профессионализма работников.

Научный журнал

Еще термины по предмету «Экономика предприятия»

Агрегатный план производства и продаж

представляет второй уровень иерархии планов, разрабатываемых на предприятии, который позволяет сопоставить данные маркетинговых исследований рынка и возможностей производства в среднесрочном периоде.

🌟 Рекомендуем тебе

Внешнеторговый контракт

документ, в котором должны быть наиболее полно отражены все условия договора купли-продажи между импортером и экспортером.

🌟 Рекомендуем тебе

Внешние финансовые ресурсы

финансовые ресурсы, привлекаемые фирмой: новые займы или выручка от продажи новых выпусков акций.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot