Отдел человеческих ресурсов

Стратегии производственного менеджмента

Миссия организации разделяется на поддерживающие миссии и делегируется руководителям отделов....
Далее в каждом отделе формируется собственный стратегический план....
Он считает, что его предприятие обладает достаточным количеством ресурсов для того, чтобы позволить себе...
Стратегия человеческого капитала....
Качество и количество человеческих ресурсов зависит от эффективности работы предприятия и предпочтений

Статья от экспертов

Создание отделов по управлению человеческими ресурсами в государственном секторе

Контроллинг персонала

организации, которая стремится соответствовать новой, в последнее время значительно возросшей роли человеческих...
ресурсов на предприятии....
Нужно отметить, что значимость человеческих ресурсов в последнее время возросла во всех сферах деятельности...
направляет свои рекомендации по внесению корректировок планов и бюджетов финансовому департаменту и отделу...
персонала необходимо решать ряд ключевых задач: предоставлять информацию, услуги и сервис начальнику отдела

Статья от экспертов

Механизм выделения из общего финансового результата доли, «Заработанной» человеческим ресурсом. Классификация личностных качеств персонала

Основываясь на том, что для определения размера человеческого ресурса необходимо отделить из общего финансового результата те его части, которые заработаны за счет: финансовых, имущественных, нематериальных ресурсов и в остатке мы получаем стоимость человеческого ресурса. Мы можем сделать вывод о необходимости разработки механизма вычисления из общего финансового результата отдельных его частей, заработанных благодаря вышеуказанным ресурсам. А также, чтобы понять предмет исследования, необходимо сначала выяснить из каких элементов он состоит. Это и послужило основой данного исследования.