социально-экономическая система, созданная для достижения коммерческих или некоммерческих целей. В узком смысле – объединение людей, совместно реализующих программу или цель и действующих на основе определённых правил и процедур.
в требованиях строгого и неукоснительного соблюдения законов и подзаконных актов всеми гражданами, организациями...
и узком смысле....
В широком смысле такие гарантии базируются на общих гарантиях права:
авторитет сущности права, которое...
Гарантировать законность и правопорядок в широком смысле могут следующие факторы:
политический - действительное...
соотношение сил: классовых, партийных, национальных и иных подобных им сил, их степень организации,
Հոդվածում քննարկվում են հանրակրթության հիմնախնդիրներն առհասարակ,ներկայացվում են այս բնագավառում համաձայն գործող օրենսդրականփաստաթղթերի տարվող պետական քաղաքականության շեշտադրումներնու ուղղությունները։ Այնուհետև առավել հանգամանորեն անդրադարձ է կատարվում քաղաքացիական դաստիարակության խնդրին, կարևորվում է ազգային դպրոցի ձևավորմանը միտված պետական քաղաքականության սկզբունքների քննարկումը, ներկայացվում են ազգային դպրոցին բնորոշ կրթադաստիարակչական հիմքերն ու դրանց իրագործման մեխանիզմները։
Понятие государственного капитала
Термин «государственный капитал» употребляется в двух значениях – широком...
Определение 1
В широком смысле под государственным капиталом понимают любые вложения государства...
бюджета, принимаемые из-за границы или перемещаемые за границу по решению межправительственных организаций...
Государственный капитал в широком смысле
Степень вмешательства государства в экономику определяется экономическим...
Государственный капитал в узком смысле
Узкий смысл термина «государственный капитал» связан с внешнеэкономической
Статья посвящена анализу теорий народного, государственного, национального суверенитетов и права наций на самоопределение в рамках дуалистической трактовки государства как определенной политико-территориальной организации властвования (в узком смысле) и особым образом организованного общества (в широком смысле)
один из основных принципов организации деятельности (наряду с принципами непрерывности, концентрации, специализации, пропорциональности, параллельности, прямоточности, ритмичности). Предполагает максимально возможный уровень автоматизации или механизации рабочего процесса («Делай только то, что не может сделать машина»).
один из видов оценки персонала, включающая интервью, психологические тесты, деловые игры и т.д. В зависимости от целей может проводиться при приеме на работу, обучении и развитии персонала, принятия решения о соответствии сотрудника занимаемой должности, или возможности выполнять им новые функции (в т.ч. назначении сотрудников на ключевые должности, формировании кадрового резерва), при планировании, планировании карьеры сотрудников и т.д.
форма компании, специализирующаяся на финансово-кредитных операциях; банк может быть: банком-эмитентом (выпускает обращение денежные знаки, ценные бумаги, платежно-расчетные документы), банком-корреспондентом (выполняет на основе корреспондентских договоров поручения друг другу по платежам расчетам через специальные открытые счета), иnотечным (выдает долгосрочные денежные ссуды под залог недвижимого имущества /земли, строения/, выпускает закладные листы).
