организация, основная деятельность которой направлена на сохранение, создание, распространение и освоение культурных ценностей, предоставление культурных благ населению.
Коллектив организации и другие социальные группы объединены постоянным общением и взаимодействием ее... Культура задачи: руководитель полностью сосредоточен на производственных задачах.... Культура команды: является самым предпочтительным типом взаимоотношений в организации.... Динамика культуры поведения в организации
Первая стадия развития коллектива характеризуется преобладанием... Культураорганизации и ее структура
Замечание 1
Культура поведения в организации определяется
В статье рассмотрена корпоративная культура как новая область знаний, входящая в серию управленческих наук, показаны основные факторы, влияющие на поведение персонала организации, стиль руководства, удовлетворенность работников условиями труда, уровень взаимного сотрудничества, перспективы развития и т.п.
Структура социальной культурыорганизации
По своей сути социальная культураорганизации представляет... организации, внутренние правила, традиции;
культура внешней идентификации - имидж организации, который... Функции социальной культурыорганизации
Социальная культура обладает высоким функциональным потенциалом... Виды социальной культурыорганизации
На современном этапе развития выделяют следующие виды социальной... культурыорганизации:
Клановая культура, при которой организация функционирует как аналог семьи.
В настоящее время многие методы менеджмента уже просто немыслимы без применения информационных технологий. Поэтому организации внедряют новые автоматизированные системы управления, системы коммуникаций, хранения информации и т.д., изменяя тем самым традиционные методы менеджмента, формируя новый тип организационной культуры WEB культуру.
тип музеев, ориентированных в первую очередь на решение насущных социальных, экономических, культурных проблем местного сообщества на основе его активного включения в работу по сохранению и использованию всех видов своего наследия. Характеризуются связью с хозяйственной и культурной деятельностью местного населения, наличием четко зафиксированной социальной миссии, широким пониманием культурного и природного наследия, в качестве которого выступает вся территория проживания данного социума. Принципы организации Э., формы и методы их работы теоретически осмыслены в «новой музеологии». Э. развиваются с нач. 1970-х гг. прежде всего в Западной Европе, Канаде, странах Африки, Южной Америки.
