Широкая диверсификация
подразумевает вторжение в производственные сферы других стран.
Организационная диагностика
Предмет
Организационное развитие
👍 Проверено
Автор24
обследование организации по заранее разработанной методике с целью сбора, анализа, обобщения и наглядного представления информации об основных особенностях функционирования организации, определяющих её дальнейшее развитие.
Научные статьи на тему «Организационная диагностика»
Диагностика организационной культуры
Формирование организационной культуры
На развитие и становление организационной культуры, ее содержания...
Методы диагностики организационной культуры
Основные задачи диагностики состоят в описании положения,...
Традиционно, диагностику организационной культуры необходимо начинать с уровня руководителей высшего...
Замечание 2
Диагностика при помощи метода $C-Sort^{тм}$ позволяет получить точные сведения по всем...
;
Методы исследования и диагностики;
Методы обработки и интерпретации;
Методы корректировки и терапии
Статья от экспертов
Организационная консалт-диагностика
В статье рассматривается понятие «организационная консалт-диагностика».
Creative Commons
Научный журнал
Предупреждение и прогнозирование организационных конфликтов. Диагностика уровня социальной напряженности
Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Прогнозирование организационных конфликтов
Организационные...
Главное – не дать перерасти организационному конфликту в межличностный, который способен носить разрушительный...
Выделяют следующие виды организационных конфликтов:
Внутриличностный....
Диагностика уровня социальной напряженности
В настоящее время отечественная и зарубежная наука располагают
Статья от экспертов
Организационная диагностика в акмеологическом консультировании
Описаны возможности использования организационной диагностики в акмеологическом консультировании руководителей организации. Авторы рассматривают организационную диагностику как инструмент сбора существенной, комп лексной и полной информации, позволяющей выделить особенности организационного поведения и организационной культуры, создать информационный содержательный контекст и проблемное поле для последующего акмеологического консультирования руководителя организации, членов его управленческой команды и ключевых сотрудников. Авторы исходят из того, что организационное консультирование будет носить выраженную акмеологическую направленность, если содержание деятельности консультанта будет ориентировано на решение акмеологических задач, связанных с развитием организационной, социальной среды организации, поиском оптимальных путей реализации стратегии компании её персоналом. В статье описывается методика проведения организационной диагностики с помощью интервью и специально разработанног...
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
Автоматичности принцип
один из основных принципов организации деятельности (наряду с принципами непрерывности, концентрации, специализации, пропорциональности, параллельности, прямоточности, ритмичности). Предполагает максимально возможный уровень автоматизации или механизации рабочего процесса («Делай только то, что не может сделать машина»).
Вертикальное разделение труда
предполагает координацию работы составных частей организации: отделов, служб, различных подразделений, т.е. управление ими.
- Диагностика
- Организационно
- Почвенная диагностика
- Диагностика почв
- ДНК-диагностика
- Молекулярная диагностика
- Диагностика компании
- Психологическая диагностика
- Реабилитационная диагностика
- Социальная диагностика
- Диагностика предприятия
- Экономическая диагностика
- Диагностика криминалистическая
- Радиоизотопная диагностика
- Ультразвуковая диагностика
- Диагностика конфликта
- Диагностика политическая
- Диагностика психологическая
- Диагностика ревизионная
- Средства диагностик
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек