совокупность теоретических знаний и система практических методов количественного и качественного оценивания психологических свойств человека: его познавательных процессов, психических состояний и личности
Рассмотрим определение этических принципов в психологической работе, а также раскроем сущность основных...
Определение
Этические принципы в психологической работе – определенные требования, которые предъявляются...
Этические принципы в психологической диагностике
Консультант, как и другие профессионалы, несет этическую...
Такая ответственность и обусловливает особую важность этических принципов в психологическом консультировании...
Планирование и проведение исследования в соответствии с законодательными требованиями
Руководство психологическим
В обзоре представлен анализ научных работ, посвящённых психодиагностическому исследованию больных невротическими расстройствами: изучена структура личности больных, используемые больными механизмы психологической защиты и копинг-стратегии, особенности фрустрационного реагирования. Описаны результаты исследования системы отношений личности, локуса контроля, том числе в динамике за последние десятилетия. Рассмотрены работы по изучению особенностей интеллектуальной деятельности больных невротическими расстройствами.
Большое количество научных и дискуссионных публикаций по теме психологической диагностики ограничены,...
как правило, только тремя проблемами:
Исследование истории психологической диагностики;
Разработка...
технологий психологической диагностики (методика психологического исследования);
Разработка показателей...
Сущность социально-психологической диагностики
Социально-психологическая диагностика — это область социальной...
Социально-психологическая диагностика личности
Социально-психологическая диагностика личности реализует
Проводится анализ некоторых психометрических характеристик четырех самооценочных методик, предназначенных для измерения организационной лояльности Опросника организационной лояльности (Organizational Commitment Questionnaire) Л. Портера и др., Шкалы организационной лояльности (Organizational Commitment Scale) Д. Мейера и Н. Аллен, методики измерения лояльности Л.Г. Почебут и О.В. Королевой и методики «Пословицы» Е.С. Выговской. Сделаны выводы о применимости методик для измерения организационной лояльности
своеобразный, оригинальный, образный термин, использованный известным социологом и социальным психологом Я. Морено для обозначения различных предметов человеческой культуры — книг, фильмов, произведений искусства, артефактов и т.п.
состояние субъекта, лишенного возможности вести половую жизнь
идея (гипотеза), согласно которой многие формы ненормального поведения являются результатом повышенной врожденной чувствительности человека к определенным стимулам или ситуациям, сочетающейся с вызывающим стресс окружением и с отсутствием у человека навыков эффективной борьбы со стрессом в соответствующих ситуациях
