социальные системы, подсистемы, их элементы и связи, на которые оказывается целенаправленное воздействие. В социальных системах имеет место совпадение (большее или меньшее) объекта и субъекта управления.
Определение 1
Управление социально-экономическим объектом с применением информационно-аналитических...
объекта управления, прогнозирования вариантов развития объекта управления, планирования его развития...
Значение совершенствования управления социально-экономическим объектом с применением информационно-аналитических...
Основные направления совершенствования управления социально-экономическим объектом с применением информационно-аналитических...
в процесс управления социально-экономическим развитием реализованы.
В статье освещены вопросы и проблемы социальной адаптации студентов в вузе; трудности и факторы, негативно влияющие на социальную адаптацию студенческой молодежи. Намечаются пути решения проблемы скорейшей адаптации путем ее управления.
Объект социального управления — это часть системы социального управления, воспринимающая управленческие...
Таким образом, в социальном управлении объект управления и управляемый субъект не совпадают....
Объект социального управления
По существу, объектом социального управления являются люди....
управления и объект управления только теоретически являются разъединенными образованиями системы социального...
упорядочивающее действие на участников совместной деятельности;
объект социального управления – участники
В XXI в. возрастает значимость различных видов деятельности по оказанию социальных услуг и роль социальной сферы. Однако до настоящего времени категории «социальная услуга» и «социальная сфера» не имеют однозначного определения. В статье рассматриваются различные подходы к определению социальной сферы, а также характерные черты и классификации социальных услуг
знакомство новых сотрудников с корпоративной культурой организации, их включение в систему неформальных связей, приспособление к режиму труда и отдыха, и (при необходимости) последующее изменение поведения в соответствии с требованиями среды. В зависимости от указанных факторов адаптация персонала подразделяется на психофизиологическую, социально-психологическую, профессиональную.
приспособление человека к требованиям профессии, усвоение им производственно-технических и социальных норм поведения, необходимых для выполнения определенных трудовых функций.
создаются человеком для выполнения определенных программ или целей.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне
