государство, организация, предприятие, социальная общность или выступающие от их имени учреждения, принимающие решения и обеспечивающие их выполнение с целью создания, функционирования и развития объектов и систем, служащих удовлетворению материальных и культурных потребностей людей.
Научные статьи на тему «Субъект социального управления»
Роль стратегического планирования в управлениисоциально-экономическим развитием субъекта Федерации... Определение 1
Управлениесоциально-экономическим развитием субъекта Федерации – это процесс подготовки... Управлениесоциально-экономическим развитием субъекта Федерации в части разработки стратегии требует... управлениесоциально-экономическим развитием субъекта Федерации требует выработки на основе принятой... Приоритетные направления управлениясоциально-экономическим развитием субъекта Федерации
Традиционно
В статье описывается семантическая топология концептуальной структуры социально-экономических процессов Российской Федерации, основанная на формальной модели «Динамический гиперграф специального вида». Для описания социально-экономических процессов определяются понятия санкции, операции, транзакции, которые применяются для построения пространства СОТ (санкция, операция, транзакция). В пространстве СОТ строятся календарная структура и календарно-технологическая структура в рамках модели «Динамический гиперграф специального вида» для описания процессов изменения элементов и структур социально-экономических процессов.
Понятие социальногоуправления
Определение 1
Социальноеуправление – это тип управления, процесс... ;
наличие субъекта и объекта управления;
субъектуправления наделен неким властным ресурсом;
объект управления... Замечание 1
Элементами социальногоуправления выступают: субъект и объект управления, управленческие... Человек как субъектсоциальногоуправления
Определение 2
Субъектуправления – член или участник... Человек может быть субъектомуправления, являясь членом социальной группы и принимая участие в управлении
Активность социальных субъектов раскрывается в поведении, деятельности и действиях. Эмоции рассматриваются как необходимый компонент когнитивной деятельности, процесса принятия решений и целенаправленной деятельности в целом. Обосновывается включенность эмоций во все типы социального действия.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
(с англ. assert — заявлять, отстаивать) — это поведение уверенного человека по отношению к окружающим, способного отстаивать свою точку зрения без агрессии, без уступчивости, без манипулирования, такое поведение направлено на решение проблемы, сотрудничество во взаимодействии.
комплексная оценка рабочих мест на соответствие техническим, технологическим и организационным решениям, требованиям охраны и условий труда. Например, аттестация рабочих мест по условиям труда - проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
организация (или физическое лицо), в чью пользу (по чьему заказу) осуществляется управление общественными отношениями, чьи интересы мы гармонизируем с общественными.