Автоматический рост заработной платы
предполагает заранее установленное увеличение заработной платы через определенные промежутки времени.
режим рабочего времени, который вводится в случае, когда причины, связанные с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), могут повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право, с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации на срок до шести месяцев.
Режим рабочего времени должен учитывать:
Длительность рабочей недели, которая может быть пятидневная...
рабочая неделя....
Ненормированный рабочий день для некоторых категорий работников;
Длительность рабочей смены, неполного...
Продолжительность рабочей недели не может быть выше 40 часов....
Замечание 1
Установление неполной рабочей недели или неполного рабочего дня осуществляется по согласию
В соответствии с Трудовым кодексом рабочее время по продолжительности может быть нормальное, неполное...
Нормальная продолжительность не должна превышать 40 ч в неделю....
Неполное рабочее время – это рабочее время, установленное в виде неполной рабочей недели или неполного...
Неполный рабочий день может быть установлен по просьбе родителей (попечителя, опекуна) у которых ребенок...
В соответствии с законодательством, продолжительность рабочей смены или дня непосредственно перед праздничным
предполагает заранее установленное увеличение заработной платы через определенные промежутки времени.
это любая попытка улучшения существующего или будущего управления, путем предоставления знаний, изменения взаимоотношений или укрепления навыков.
отражает степень использования рабочего времени и его продолжительность в смену при неизменности других характеристик, чем продолжительнее рабочая смена, тем выше производительности труда.