Вертикальное разделение труда
предполагает координацию работы составных частей организации: отделов, служб, различных подразделений, т.е. управление ими.
лидерство, не имеющее закреплённой статусной власти.
Определение 1
Лидерство — это комплексное понятие, которое включает в себя эффективное влияние...
Особенности неформальной структуры коллектива
Социологи установили факт, что неформальные лидеры представляют...
Именно неформальный лидер имеет задачу по управлению людьми....
Если же цели неформальной структуры отличаются от целей компании или противоречат им, то неформальные...
Особенности феномена лидерства
В рамках феномена лидерства в качестве способа организации групповой деятельности
Цель: заключалась в изучении того, как лидеры в личностном и поведенческом аспектах отражаются в социальных представлениях своих ведомых. Методология: методологической основой послужила теория социальных представлений С. Московичи, а также основные теории личности и лидерства. Результаты: выявлена структура социальных представлений о лидерстве, включающая ядро (представление о личности лидера как об уверенном в себе человеке) и периферию, состоящая из таких качеств, как активность, смелость и решительность. Обнаружены половые и статусные различия в социальных представлениях о лидерстве. Выявлены социальные представления о типичном поведении лидера в конфликтной ситуации. Проанализированы различия и сходство социальных представлений, установок и стереотипов. Выводы: исследование позволило теоретически дополнить научные знания о социальных представлениях. В результате исследования были установлены различия и выявлено сходство между социальными представлениями, установками и стереотипа...
Особенности формального лидерства
В современной науке выделяют два основных типа лидерства:
Формальное...
Лидерство вообще базируется чаще на неформальной основе, поскольку для того, чтобы человека признали...
Конечно, есть место и межличностным отношениям, но в таком случае лидерство носит скорее неформальный...
Сущностьи виды неформального лидерства
Определение 2
Неформальным лидером является человек, который...
Также неформальное лидерство примечательно еще и тем, что иногда коллектив находится под влиянием одного
В статье анализируется проблема взаимодействия формального и неформального лидерства. Рассматриваются понятия «руководство», «лидерство», проводится их сравнительный анализ. Авторами исследуются роли лидера в учебной группе, на основе которого выявляются причины выделения неформальных руководящих структур, механизмы их эффективного взаимодействия с формальным лидером.
предполагает координацию работы составных частей организации: отделов, служб, различных подразделений, т.е. управление ими.
это данные, несущие в себе новизну и полезность для работника, принимающего решение.
универсальная система принципов и подходов к организации производственной и обеспечивающей деятельности (в первую очередь, материально-технического обеспечения, МТО), обеспечивающая минимизацию запасов и позволяющая в полной мере реализовать известный принцип «точно вовремя» (Just-in-time, JIT). Разработана и впервые применена на практике компанией "Toyota" в 60-х - начале 70-х гг. Суть канбан – обеспечение производственного подразделения материальными ресурсами только в количестве и только в сроки, необходимые и достаточные для обеспечения бесперебойного выполнения заявки подразделения-потребителя.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве