Понятие «Пятая колонна»
образное название вражеской агентуры в тылу той или иной воюющей (борющейся) стороны. Термин возник в годы революционной войны в Испании (1936–1939), со временем был перенесен в практику современной политической борьбы.
изменение места в социальной структуре индивида или группы, их перемещение в другую страту (вертикальная М. с.: восходящая или нисходящая) или в пределах той же страты (горизонтальная М. с.). При определенных условиях сопровождается конфликтным взаимодействием.
Социальная мобильность
Какие либо социальные перемещения личности и социальной группы включают в себя...
процесс социальной мобильности....
Согласно определению, социальная мобильность представляет собой возможность смены своего социального...
;
Виды социальной мобильности
В настоящее время принято выделять два основных вида социальной мобильности...
Данная мобильность представляет собой переход человека или социального объекта из общей социальной группы
Проблемами исследования и изучения основных тенденций развития различных типов социальной мобильности...
В социологии исследованиями различных аспектов социальной мобильности занимаются такие ученые, как:...
Замечание 1
Исследование социальной мобильности хотя и проводились, но вплоть до 90-х гг....
Понятие социальной мобильности не тождественно понятию социальные перемещения....
Профессия выступает следующим фактором социальной мобильности.
В данной статье говорится о социальной мобильности как о механизме социального неравенства, дается определение социальному неравенству, рассматривается феномен социальной мобильности в теориях социального неравенства в американской и английской школе социологии.
образное название вражеской агентуры в тылу той или иной воюющей (борющейся) стороны. Термин возник в годы революционной войны в Испании (1936–1939), со временем был перенесен в практику современной политической борьбы.
естественное условие психологической активности человека, постоянное общение с самим собой, приводящее при определенных обстоятельствах к внутриличностному конфликту.
ситуации, в которых один из участников целенаправленно воздействует на другого, четко представляя себе желаемый результат.