Вознаграждение наемных работников
в статистике заработной платы - расходы работодателя на вознаграждение работников.
Мобильность рабочей силы
Предмет
Экономика труда
👍 Проверено
Автор24
синтетическое понятие, отражающее готовность и возможность населения к изменению социального статуса, профессиональной принадлежности, места проживания.
Научные статьи на тему «Мобильность рабочей силы»
Виды социальной мобильности
Индивидуальная и групповая социальная мобильность
Индивидуальная мобильность характеризуется перемещением...
рабочей силы или профессиональной мобильностью....
мобильности....
миграция способна вызвать изменение демографического состава региона, привести к избытку или недостаче рабочей...
силы, к негативным изменениям в культуре региона, к неконтролируемому росту городов и т.д.
Статья от экспертов
К вопросу о формировании мобильности рабочей силы
В статье рассматривается рыночный аспект формирования мобильности рабочей силы, исследуется влияние предложения рабочей силы в отдельных секторах экономики на ее мобильность.
Creative Commons
Научный журнал
Внутрифирменная трудовая мобильность и карьерный рост
в силу изменения должности, рабочего места, любых внутрифирменных изменений....
Территориальная мобильность может осуществляться только в соответствии с организационной структурой рабочих...
силу....
Также, территориальная мобильность реализуется и в случаях снижения спроса на рабочую силу ввиду разнородных...
Нисходящей – переход на более низкую ступень карьеры в силу неэффективности результатов деятельности
Статья от экспертов
Влияние мобильности рабочей силы на состояние рынка труда
В статье рассматривается понятие мобильности рабочей силы, и приводятся основные ее виды. Характеризуются причины трудовой мобильности. Статья содержит актуальные статистические данные, характеризующие состояние рынка труда.I
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Экономика труда»
Гибкий рынок труда
ачественно новое состояние рынка труда, обусловленное применением в широких масштабах нестандартных режимов использования рабочего времени, нестандартных форм занятости, повышенной гибкости в вопросах приема и увольнений, снижающих издержки на персонал.
Сдельная форма оплаты труда
применяется, когда можно установить однозначную зависимость между объемом произведенной продукции (проданным товаром, выполненными работами, оказанными услугами) и трудозатратами каждого работника или группы работников.
- Рабочая сила
- Движение рабочей силы
- Использование рабочей силы
- Качество рабочей силы
- Наем рабочей силы
- Обследование рабочей силы
- Потенциальная рабочая сила
- Предложение рабочей силы
- Спрос на рабочую силу
- Текучесть рабочей силы
- Расходы на рабочую силу
- Рынок рабочей силы
- Миграция рабочей силы
- Высвобождение рабочей силы
- Воспроизводство рабочей силы
- Баланс рабочей силы
- Излишек рабочей силы
- Стоимость рабочей силы
- Мобильность
- Концепция продвижения рабочей силы
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек