Справочник от Автор24
Нужна помощь?
Найдем эксперта за 5 минут
Подобрать эксперта
+2

Квалификационный состав персонала

Предмет Управление персоналом
👍 Проверено Автор24

показатель качественного уровня персонала организации, определяемый наличием и удельным весом в общей численности персонала должностей служащих и профессий рабочих с конкретными характеристиками.

Научные статьи на тему «Квалификационный состав персонала»

Социальная структура предприятия

Выделяют некоторые виды социальных структур коллектива предприятия: Целевая; Профессионально-квалификационная...
: производственный и непроизводственный персонал....
В состав первого входят все работники, участвующие в основной деятельности организации, а именно: руководители...
Коллектив как основной элемент социальной структуры Профессионально-квалификационная структура трудового...
Национальная структура коллектива представляет собой этнический состав персонала данного предприятия.

Статья от экспертов

Совершенствование системы найма персонала в организации

В статье проведен комплексный анализ кадрового состава персонала отдельного офиса ОАО «Сбербанк России». С учетом полученных результатов разработаны рекомендации по повышению эффективности кадровой политики.

Научный журнал

Человеческий капитал персонала

и работающих собственников личный состав организации....
определяющих деятельность работников на конкретных должностях или рабочих местах, как и включение его в состав...
термин применяют для обобщенного обозначения всех работников, относящихся к различным профессиям или квалификационным...
Вкладывая средства в поддержание квалификационного уровня, здоровья и мобильности персонала организация...
состав персонала и особенности его отдельных квалификационных групп, а также определять их влияние на

Статья от экспертов

Кадровая ситуация на рынке труда среднего медицинского персонала в отдаленном от областного центра районе

Научный журнал

Еще термины по предмету «Управление персоналом»

Авторитарный стиль управления

стиль деятельности руководителя (менеджера), основу которого составляют абсолютизация принципа единоначалия и полное отрицание коллегиальных (коллективных) методов принятия решений. Характеризуется стремлением руководителя полагаться исключительно на формальный авторитет должности, на принуждение.

🌟 Рекомендуем тебе

Анализ потребностей работы

изучение информации о задачах, которые должны быть выполнены на каждом рабочем месте, и навыках, необходимых для выполнения этих задач.

🌟 Рекомендуем тебе

Борьба за время

в отличие от организации времени (управления временем) совокупность технологий, позволяющих эффективно строить деятельность при наличии активно противоборствующих вашим намерениям внешних или внутренних обстоятельств.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Попробовать тренажер
Нужна помощь
с заданием?

Поможем справиться с любыми заданиями. Квалифицированные и проверенные эксперты

Получить помощь