Агент изменений
рассматривается в организационном развитии как катализатор для привлечения внимания людей в организации к различным аспектам ее функционирования; фактор перемен.
Корпоративный имидж
Предмет
Организационное развитие
👍 Проверено
Автор24
это система представлений и оценок об организации, которая существует в сознании различных групп общественности, формирующаяся на основе хранящейся в их памяти информации о различных сторонах деятельности организации.
Научные статьи на тему «Корпоративный имидж»
Формирование корпоративного имиджа компании
Если речь идет об имидже организации, то говорят о корпоративном имидже....
Корпоративный имидж – это образ предприятия, который должен быть транслирован потенциальным клиентам,...
Эффективный корпоративный имидж может базироваться только на основании целостной корпоративной культуры...
Создание и укрепление корпоративных традиций положительно отражается на формировании имиджа организации...
кодекса и разработки корпоративной символики.
Статья от экспертов
Исследование корпоративного имиджа
В данной статье авторами проведен анализ факторов, которые оказывают влияние на корпоративный имидж. Приведены основные характеристики этого понятия. Особое внимание уделено влиянию внешних и внутренних факторов на формирование корпоративного имиджа. Приведено описание основных этапов формирования имиджа. Раскрыты особенности целенаправленного формирования имиджа корпорации путем разработки долгосрочных планов и их интеграции в стратегию предприятия.
Creative Commons
Научный журнал
Имидж и корпоративная среда предприятия
Имиджирование и корпоративная среда предприятия
Формирование имиджа – продолжительный и непростой процесс...
Коллектив и корпоративный имидж
Одним из компонентов всеобщей оценки предприятия является ощущение его...
Корпоративный имидж (имидж предприятия) – это мнение о данной организации у целевой аудитории в основе...
образ (имидж)....
Корпоративные характеристики имиджа
Среди корпоративных характеристик имиджа можно выделить следующие
Статья от экспертов
Формирование корпоративного имиджа
В статье приведены теоретические основы, результаты анализа и предложения по совершенствованию имиджа организации. Рассмотрена структура имиджа организации, основные средства и этапы формирования имиджа, представлены результаты исследования и рекомендации по повышению имиджа ООО «Союз-Прибор».
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
Агрессивное поведение
специфическая форма действий человека, характеризующихся демонстрацией превосходства в силе или применением силы по отношению к другому человеку или группе лиц, которым субъект стремится причинить ущерб.
Административный (непосредственный) руководитель
должностное лицо, осуществляющее общее руководство деятельностью сотрудника, постановку задач и контроль их выполнения сотрудником. Организует и распределяет работы среди непосредственных подчиненных, несет ответственность за общие итоги деятельности подразделения. Административный руководитель обеспечивает профессиональное развитие подчиненных, принимает решения об их приеме и увольнении.
- Корпоративный имидж организации
- Имидж
- Имидж цены
- Имидж менеджера
- Габитарный имидж
- Кинетический имидж
- Коммуникативный имидж
- Ментальный имидж
- Профессиональный имидж
- Средовой имидж
- Фоновый имидж
- Бизнес-имидж
- Имидж руководителя
- Управление имиджем
- Имидж организации
- Имидж персонала
- Имидж потребителя
- Имидж товара
- Социальный имидж
- Имидж продукта
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
