Понятие «Разгребание завалов»
выполнение накопившихся незаконченных дел (как правило незначительных).
образ, изображение. В широком смысле распространенное представление о характере того или иного объекта; в более узком – целенаправленно сформированный образ, представление, которое с помощью ассоциации наделяет объект (явление, личность, товар и т. п.) дополнительными ценностями (социальными, политическими, социальнопсихологическими, эстетическими и т. д.) и благодаря этому способствует более целенаправленному и эмоциональному его восприятию.
Основные составляющие имиджа руководителя
Определение 1
Имидж руководителей компании включает...
Заполнение этой информационной ячейки очень важно, так как имидж руководителя строится на небольших,...
Механизмы формирования имиджа
Формирование имиджа руководителя компании может идти двумя путями:
стихийно...
Определение 2
Стихийное формирование имиджа - естественный процесс, который проходит без внешнего...
Такое создание имиджа руководителя представляет собой надевание определенной маски.
Беседа главного редактора с профессором В.М. Шепелем
Понятие имиджа
Ни для кого не секрет, что для каждого человека довольно важным является то, как его...
Имидж является определенным образом, который включает в себя внешность, определенную манеру поведения...
Когда говорят об имидже человека, то говорят о том его образе, который появился у других людей....
Помимо этого, имидж можно исследовать как некое увеличительное стекло, благодаря которому проявляются...
Влияние имиджа руководителя на имидж организации
Замечание 2
Актуальность изучения имиджа руководителя
Статья посвящена актуальным вопросам политической науки. Автор рассматривает имиджевые аспекты функционирования властных структур.
выполнение накопившихся незаконченных дел (как правило незначительных).
менеджмент, должным образом оценивающий взаимоотношения между организацией и ее окружением путем реагирования на складывающиеся в этом окружении условия и/или их преодоление.
1) член группы, обладающий высоким статусом, оказывающий значительное влияние на мнение и поведение членов группы и выполняющий комплекс функций, сходных с функциями руководителя; 2) член группы, который в значимых ситуациях способен оказывать существенное влияние на поведение ее членов; работник, доминирующий в группе при решении задач определенного класса.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве