Решение «Состыковка»
интегративное решение, при котором изыскивается новая альтернатива, удовлетворяющая наиболее важным интересам, лежащим в основе исходных требований сторон конфликта.
Конфликт ценностно-нормативный
Предмет
Конфликтология
👍 Проверено
Автор24
внутригрупповой конфликт, в основе которого лежит борьба относительно ценностно-нормативной системы социальной группы. Факторы К. ц.– н.: а) социальные, обусловленные взаимодействием групповых ценностей и норм с основным видом деятельности социальной группы; б) социально-психологические – направленность групповых ценностей и норм; в) личностно-психологические: ценностные ориентации и личностные особенности членов группы. Деятельность по предупреждению К. ц.– н. включает: а) выявление и коррекцию психологических особенностей членов группы, которые оказывают наибольшее влияние на возникновение конфликтов; б) формирование ценностных ориентаций конфликтных работников, повышающих эффективность совместной групповой деятельности; в) формирование ценностно-нормативной автономии членов группы, а именно умения выявлять ценностно-нормативную систему группы; понимать функциональное назначение групповых ценностей и норм; сознательный отбор ценностей; умение строить свое поведение так, чтобы снизить негативные последствия К. ц. н. и не создавать угрозы ценностям др.; формирование и поддержка микрогрупп с положительной направленностью (А. В. Морев, 2000).
Научные статьи на тему «Конфликт ценностно-нормативный»
Понятие культурного конфликта
ценностно-нормативных установок, ориентаций, позиций, суждений между отдельными индивидами, их группами...
Ярким примером конфликта культуры служит Вторая мировая война в качестве примера конфликта ценностных...
, с интересом к культуре других социумов и поиском точек ценностных совпадений или пересечений....
Это дает возможность искать совпадающие ценностные парадигмы в культурах разных сообществ и их социальных...
Необходимо найти точки соприкосновения ценностных ориентиров, отношений к миру у конфликтующих сторон
Статья от экспертов
Межличностные противоречия как детерминанты конфликтов в малых группах
Предметом исследования являются типы межличностных противоречий (противоречий интересов, деятельностно-организационных противоречий, деятельностно-санкционирующих противоречий, противоречие мнений и идей, личностно-поведенческих противоречий и ценностно-нормативных противоречий), уровни конфликта (межличностный, микрогрупповой и групповой) по двум типам (деятельностно-ориентированному и субъектно-ориентированному). Объектом исследования являются малые производственные группы – малочисленные по составу компании и первичные структурные подразделения в средних и крупных организациях и предприятиях. Особое внимание уделяется связям каждого типа противоречий по отдельности и в сочетании друг с другом с переменными (уровнями и типами) конфликта в группе в целом и внутри неформальных подгрупп. Проведено исследование 42 производственных групп (N=334 работников) посредством опросника типов межличностных противоречий, опросникв типов межличностного конфликта и опросника типов группового и мик...
Creative Commons
Научный журнал
Политический конфликт в обществе
Теоретическое обоснование политического конфликта в обществе
Сфера реализации политического конфликта...
Множество основоположников теоретического осмысления политического конфликта рассматривали конфликт в...
В значительной степени данный подход можно определять как ценностный, потому как именно морально-этические...
, нормативные как с точки зрения этики и морали, так и с точки зрения законодательства, модели взаимодействия...
ассоциации, и социальное - представитель группировки социума, и культурное - носитель конкретных идей, ценностных
Статья от экспертов
Проявление межличностных противоречий и конфликтов в производственных группах
Представлены результаты исследования двух типов межличностного конфликта (деятельностно-ориентированного и личностно-ориентированного) и шести типов межличностных противоречий (интересов, деятельностно-организационных, деятельностно-санкционирующих, когнитивных, личностно-поведенческих, ценностно-нормативных). Установлено, что все типы межличностных противоречий и конфликтов сильнее выражены в группе в целом, чем внутри неформальных подгрупп. В малых группах и внутри неформальных подгрупп сильнее проявляются деятельностно-ориентированный конфликт, противоречия интересов и когнитивные противоречия. В общегрупповом контексте между типами конфликта и типами противоречий выявлена умеренная связь, а в неформальных подгруппах – более слабая связь или её отсутствие.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Конфликтология»
Консциентальная война
это война средствами массовой информации, в которой объектом разрушения и преобразования являются ценностные установки народонаселения противника, в результате чего первичные цели заменяются вторичными, третичными и более низкими, приземного уровня, с несколько увеличивающейся вероятностью их достижения, причём эта вероятность, за счёт экономических и других материальных рычагов воздействия варьируется таким образом, что достижение заменяющих целей воспринимается человеком как его благо. Учитывая непосредственную связь ценностных и целеполагающих установок человека с культурой его народа, можно сказать, что объектом разрушения в консциентальной войне является культурная оболочка противника, а поскольку культура — стержень цивилизации, вопрос идёт о разрушении цивилизации.
Конфликт абсолютный
в котором борьба ведется до полного уничтожения одного или обоих соперников.
- Ценностное ценообразование
- Модель ценностная
- Ценностная цепь
- Суждение ценностное
- Ценностная регуляция
- Ценностные ориентации
- Ценностная нейтральность
- Ценностная соотнесенность
- Ориентация ценностная
- Нормативность
- Ценностно-правовые ориентации
- Анализ ценностной цепочки
- Единство ценностно-ориентационное
- Нормативная документация (нормативный документ)
- Конфликт
- Документ нормативный
- Нормативная трудоемкость
- Нормативный бюллетень
- Нормативная экономика
- Нормативный анализ
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
