разновидность регуляции процессов, участвующих в управлении поведением человека, группы, сообщества. Ц. р. направлена на обеспечение соответствия поведения, оценок, решений, всей активности субъекта разделяемым им ценностям. Понимание закономерностей Ц. р. необходимо для обоснованных прогнозов поведения людей, когда ими делается выбор. Имеет большое значение для конструктивного разрешения моральных внутриличностных конфликтов.
Определение 1
Волевая регуляция — это процесс произвольного управления своим поведением, связанный... Они отражают волю человека и связаны с его морально-ценностными ориентациями.... Волевая регуляция деятельности
Потребность в волевой регуляции деятельности проявляется в том случае,... Волевая регуляция сложных действий
Волевая регуляция может сложных действий может происходить на любой... Сознание и мышление включаются в волевую регуляцию и начинают искать дополнительные стимулы.
В период глубоких общественных преобразований, поддерживаемых процессами глобализации мировой экономики, усиливается интерес к динамично изменяющимся системам ценностей.
Ценности являются основой механизмов социальной регуляции поведения.... Основной функцией ценностей становится регуляция.... Связь ценностей и поведения обусловлена ценностной мотивацией.... В целом система ценностных ориентаций — это важная характеристика личности и показатель ее развития.... Ценностные ориентации представляют собой отношения личности к ценностям культуры.
В статье рассматриваются особенности ценностной регуляции научного познания, которая осуществляется не через систему строго фиксированных норм, правил, принципов или методов, а исключительно благодаря факту осознания Истины в качестве конечной цели научного познания.
периодическое издание Калужского института социологии и консультирования. Выходит с 1994 г. До 2000 г. журнал издавался один раз в квартал, позже – 6 раз в год (С. Л. Прошанов, 2005). За прошедшие годы опубликовано множество статей по проблемам экспертизы, консультирования и практического регулирования социальных конфликтов, конфликтологической диагностики и образования.
(от лат. defcit – недостает) – недостаток, нехватка материальных, организационных средств для удовлетворения материальных потребностей, являющийся, наряду с дефицитом власти, источником конфликтов.