выбор одного из нескольких вариантов использования дорогостоящих ресурсов любого субъекта (человека, фирмы или даже государства) для достижения целей этого субъекта.
Принятие решений в инвестиционной сфере довольно часто осложняется самыми различными факторами, такими... В целом же, все инвестиционныерешения можно классифицировать следующим образом:
обязательные инвестиции... Именно поэтому довольно часто на практике инвестиционныерешения базируются на простой интуиции.... Принятие инвестиционныхрешений (впрочем, как и любой другой вид управленческой деятельности), должно... , различные критерии оценки инвестиций, могут принимать весьма различные инвестиционныерешения.
Статья посвящена проблеме принятия инвестиционных решений многопрофильной ритейловой компанией в условиях неопределенности. При недостаточности объективной информации нередко применяются субъективные оценки, которые основываются на знаниях, опыте, мнениях экспертов. Для решения рассматрива емой задачи выбора наилучшей альтернативы автор предлагает использовать метод аналитической иерархии, разработанный Томасом Саати.
Механизм принятия инвестиционныхрешений в условиях инновационного развития экономики
Принятие инвесторами... решений о вложении средств в инвестиционные проекты сопряжено с рисками.... Механизм принятия инвесторами решения о вложении средств в инновационный проект предполагает следующую... Оценка инвестиционной привлекательности инновационного проекта
Важным этапом в принятии решений о вложении... инвестиционный потенциал;
инвестиционный климат.
Тенденция к перебазированию зарубежной деятельности все более отчетливо проявляется в современном мире. Компании, которые прежде оставляли свои внутренние рынки в поисках стран с наиболее низкими издержками, сейчас возвращаются к инвестициям на этих рынках. В центре внимания исследования решоринг американских компаний обрабатывающей промышленности. Рассматриваются основные факторы, определившие принятие этого инвестиционного решения (снижение издержек в экономике США, технологические инновации, растущие транспортные издержки, близость к центрам НИОКР, потребительские предпочтения); последствия решоринга для американской экономики, трудности реализации данного подхода.
письменный заочный опрос работников с целью изучения их мнения и оценок тех или иных сторон действительности, мотивов их поведения. Анкетирование работников применяется при изучении: причин и мотивов текучести; степени удовлетворенности трудом; уровня притязаний работника; эффективности организации труда; отношения к труду; психологического климата в коллективе и других проблем.
1) член группы, обладающий высоким статусом, оказывающий значительное влияние на мнение и поведение членов группы и выполняющий комплекс функций, сходных с функциями руководителя; 2) член группы, который в значимых ситуациях способен оказывать существенное влияние на поведение ее членов; работник, доминирующий в группе при решении задач определенного класса.