гипотеза, согласно которой рабочие представляют собой неорганизованную массу отдельных личностей, причем каждый из них действует исходя из своих личных интересов.
лидерства основываются на том, что лидеров необходимо искать среди обычных людей, распознавать их в толпе...
Отсутствие учета различных ситуационных факторов необратимо ведет к отказу от этой гипотезы.
В статье раскрываются различные взгляды на становление, функционирование и развитие толпы. Дается современное определение толпы. Приводится социально-психологическое описание самоорганизации и проявления толпы во время похорон Сталина в 1953 году. Выстраивается синергия механизмов образования толпы. Обосновывается в самоорганизации толпы социобиология и психоанализ взаимовлияния ее участников. Ретроспективно анализируется история исследования толпы учеными различных направлений науки. Приводится современная классификация различных видов толп. Выделяются астрофизические и геофизические факторы А.Л. Чижевского, которые влияют на самоорганизацию толпы. Гипотетически рассматривается взаимосвязь явления «пассионарности» Л.Н. Гумилева и эффективности проявления толпы. Акцентируются особенности общественной безопасности и правила безопасности личности в толпе.
У колонны постоянно толпится народ....
В этом отношении существовали гипотезы, включая фантастические....
Гипотезы, связанные с космическим происхождением колонны, никто серьезно не воспринял....
Это, безусловно, странно и ставит гипотезу доктора Суббарауаппа под сомнение.
Статья представляет собой попытку проанализировать образ «сектанта» в дискурсе и практике современного российского антикультизма с точки зрения негативной антропологии в том смысле, что этот образ врага оказывается пространством выяснения сущности человеческого «от обратного». Автор выдвигает гипотезу, согласно которой одна из центральных дискурсивных операций в антикультизме дегуманизация «сектанта», лишение его индивидуального и человеческого статуса в пользу сближения с обезличенной толпой, механизмом, животным, чудовищем или мертвецом. Этот тезис обосновывается на примере работ «профессиональных» антикультистов, публикаций в СМИ, ряда правовых документов, судебных материалов и законодательных актов, а также дискурса «официальной» Русской православной церкви Московского патриархата и церковной субкультуры. На основании всех этих материалов делается вывод о смысловом единстве антикультового дискурса вне зависимости от его конкретных форм.
один из инструментов в управлении персоналом, позволяющий компаниям регулировать число работников, не изменяя при этом официальную численность персонала. В России он появился совсем недавно, и принесли его на наш рынок филиалы международных кадровых корпораций.
разновидность власти менеджера, в которой менеджер, регулируя доступ информации к своим подчиненным, осуществляет на них властное воздействие: какова информация, таков и характер деятельности людей.
планирование деятельности, исходящее из предположения механистичности ее компонент (можно структурировать, менять местами, уплотнять во времени при необходимости выполнить быстрее) либо, соответственно, из предположения об органическом характере деятельности (необходимо учитывать внутренние законы ее развития, выделять время на «созревание» результатов, и т.п.) Чем выше интеллектоемкость и «проблемность» деятельности, тем более целесообразно применение органического подхода.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
