Адаптация трудовая
взаимное приспособление работника и организации, основывающееся на постепенном включении сотрудника в процесс производства в новых для него профессиональных, социальных и организационно-экономических условиях труда.
Функция НИОКР
Предмет
Управление персоналом
👍 Проверено
Автор24
функция обеспечивающая разработку новых товаров и услуг фирмы.
Научные статьи на тему «Функция НИОКР»
Управление НИОКР
Виды организационных структур управления НИОКР
Управление НИОКР может быть реализовано в опоре на применение...
Управление по продуктам НИОКР....
Управленческие функции и полномочия равномерно распределяются между разными лицами....
Параметры управления НИОКР....
Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Основные блоки управления НИОКР
Процесс управления НИОКР
Статья от экспертов
Расходы на НИОКР как фактор роста корпорации
В статье показаны факторы роста корпораций. К таковым предложено относить классические факторы производства – такие как, труд и капитал. В качестве альтернативного фактора предлагается внести расходы на НИОКР. Проведен анализ влияния указанных факторов на рост корпорации. Построена альтернативная производственная функция для корпораций различных отраслей российской экономики.
Creative Commons
Научный журнал
Организация распределенных центров НИОКР
Новаторские подходы лежат в основе НИОКР....
Итоговые результаты НИОКР носят уникальный, исключительный характер....
Распределенные центры НИОКР коммерческих организаций
Распределенные центры НИОКР – это структурные подразделения...
Все оперативные функции возлагаются на распределенные центры НИОКР....
Руководство предприятия выделяет общий объем финансовых средств на НИОКР.
Статья от экспертов
Креативный маркетинг в создании инновационного продукта
Представлена методика маркетингового сопровождения процесса НИОКР, включающая инструменты для анализа внешней и внутренней среды, построения модели рынка будущей инновации, оценки рисков и разработки плана развития НИОКР на основе минимизации рыночных рисков. Рассмотрена проблема формирования информационно-коммуникационных взаимодействий между уровнями организационной структуры с целью интеграции функции маркетингав процесс управления научно-исследовательской деятельностью.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Аудит персонала (кадровый)
(англ. audit - проверка или ревизия отчетности) - своеобразный инструмент управления кадровыми процессами, в какой-то мере подобный финансовому или бухгалтерскому аудиту. Сущность аудита персонала - оценка соответствия кадрового потенциала организации ее целям стратегии развития; диагностика причин возникновения проблем по вине персонала, а также оценка их важности и возможности разрешения; формулирование конкретных рекомендаций для руководства и службы управления персоналом по их устранению. Предметом аудита персонала являются практически все составляющие процесса управления персоналом.
Коэффициент внутренней мобильности персонала
процентное отношение числа работников, сменивших должности в течение периода, к средне-списочной численности работников организации за период.
- НИОКР
- Отделы НИОКР, лаборатории, научные центры
- Функция
- Бэра функция (бэровская функция)
- Двоякопериодическая функция (эллиптическая функция)
- Интегрируемая функция (или суммируемая функция)
- Постоянная функция (константная функция)
- Приближение функций (аппроксимация функций)
- Регулярная функция (голоморфная функция)
- Сферические функции (шаровые функции)
- Варьирование функции (проварьировать функцию)
- Платёжная функция
- Функцией полезности
- Функция выигрыша
- Воспитательная функция
- Трудовая функция
- Функция трудоустройства
- Функции управления
- Функция автоматизации
- Функция расширения
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
