регулярная, преимущественно циклическая деятельность социальных общностей, институтов, организаций, подчиненная выполнению стандартных, рутинных задач.
Научные статьи на тему «Функционирование социальных систем»
функционированиясоциальныхсистем и практик, снижение социального неравенства, повышение доступности... Признаки социальной сферы
В качестве основных признаков социальныхсистем следует назвать следующие:... Факторы развития социальной сферы
Функционирование и особенности развития социальной сферы детерминированы... от совокупности воздействия которых зависит тот или иной уровень развития отдельных социальныхсистем... , формируются количественные и качественные показатели эффективности функционирования.
Автор статьи считает, что на образование и развитие социально-экономических систем влияют институты, которые создают люди. Устойчивость социально-экономических систем, развитие экономики страны и отдельных регионов, политическая стабильность зависят от формирования и функционирования эффективной институциональной среды.
развития социальныхсистем, социальных процессов;
планирование, научное обеспечение реализации изменений... социальныхсистем;
реализация «социального дизайна», социального проектирования;
стратегическое развитие... социальных процессов, социальныхсистем.... , показателях функционированиясоциальныхсистем.... систему;
в процессе реализации социологического исследования должны быть выделены компоненты социальной
Статья посвящена проблеме идентификации функций социальной инфраструктуры в пространственной экономике. В условиях регионализации экономического пространства особое значение приобретает инфраструктура как необходимое условие функционирования и развития сложных субфедеральных социально-экономических систем.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
должностное лицо, осуществляющее общее руководство деятельностью сотрудника, постановку задач и контроль их выполнения сотрудником. Организует и распределяет работы среди непосредственных подчиненных, несет ответственность за общие итоги деятельности подразделения. Административный руководитель обеспечивает профессиональное развитие подчиненных, принимает решения об их приеме и увольнении.
процесс стратегического планирования, предназначенный для контроля факторов, внешних по отношению к организации, с целью определения возможностей и опасностей.