Анализ сильных и слабых сторон организации
комплексный анализ, имеющий своей целью выявление возможностей организации на рынке, а также условий, угрожающих ее деятельности.
диапазон потенциальных возможностей, включающий функциональные службы организации: маркетинг, производство, НИОКР, финансы и т.д., а также навыки общеорганизационного управления, например, развитием, диверсификацией.
Сущность личностно-адаптационного потенциала
Исследования показали, что характерная черта взаимодействия...
Степень развития адаптационного потенциала личности способна определять интервал изменений условия и...
зависит от его психологических особенностей, которые определяют возможность адекватно регулировать функциональное...
развития (потенциала личности)....
В результате экспериментов была предложена концепция функциональных систем, которая задавала базовый
В статье рассматривается предпринимательство как особый вид деятельности людей. Предметом исследования функциональный потенциал предпринимательства.
обучения, ориентирующая на использование изучаемых явлений в реальных ситуациях общения;
тематическое и функционально-стилистическое...
Лингводидактический потенциал текста как основного вида учебных материалов в курсе РКИ
Определение...
Воспитательный компонент включает:
лингвокультурологический потенциал — отражение в тексте русской...
национальной и культурной специфики;
нравственно-этический потенциал — глубина и характер поднимаемых...
, полученные при работе с текстом, в реальном общении;
тематическое соответствие изучаемой лексике;
функционально-стилистическое
Статья посвящена актуальной проблеме прецедентности в языке и культуре, функциям прецедентных феноменов в речи. В исследовании предлагается решение частной научной задачи классификация функций прецедентных феноменов. Материал представляет интерес с точки зрения возможности использования в преподавании русского языка как иностранного.
комплексный анализ, имеющий своей целью выявление возможностей организации на рынке, а также условий, угрожающих ее деятельности.
одна из областей классического менеджмента, в которой основное внимание уделяется рациональному, безличному управлению, осуществляемому посредством чёткого определения должностных обязанностей и ответственности работников, ведения формальной отчетности, разделения собственности и управления.
комплекс характеристик управленческой деятельности, отражающих роль индивидуальных качеств руководителя в достижении успеха и эффективности управления, к числу таких характеристик относятся развитость интуиции, опыт работы, характер образования, профессионализм, коммуникабельность, тип мышления, убежденность, решимость, инициативность.