это общие функции управления, реализуемые применительно к отдельным этапам «жизненных циклов» отдельных элементов организационной производственн-хозяйственной деятельности (например, планирование набора, кадров, контроль расхода материалов и т. п.).
Научные статьи на тему «Функции управления специфические»
Замечание 1
Важной особенностью маркетинга как специфическойфункцииуправления является то,... фирмой, включая цель, стратегии функции маркетинга как специфической управленческой деятельности, обеспечивающей... Функции маркетинга как специфическойфункцииуправления
Маркетинг как функцияуправления подразумевает... Цели и задачи маркетинга как функцииуправления
Целью маркетинговой деятельности должна стать следующая... Замечание 4
Установление маркетинга как специфическойфункцииуправления заключается в том, чтобы
Рассмотрена реализация специфических функций управления на примере Восточно-Сибирского территориального центра фирменного транспортного обслуживания. Выявлены слабые стороны отделов ВС ТЦФТО, которые негативно влияют на эффективность работы организации в целом. На основе проведенного анализа предлагается создать отдел инновационного развития и отдел учета и анализа хозяйственной деятельности для внедрения и реализации недостающих специфических функций управления.
Функцииуправления формируются при решении общих и специфических производственных задач управления производством... Специфические задачи управления производством определяют комплекс специфическихфункций:
обеспечение... Специфическиефункции направлены на решение задач производственно-хозяйственного характера, а именно:... Специфическиефункции определяются конкретными условиями производства и конкретными ситуациями, которые... процессом трудового воспитания осужденных является специфическим, но в общем процессе управления производством
Обосновывается точка зрения о сущности саморегулирования как специфической функции государственного управления, являющейся административно-правовой фикцией и комплексным правовым институтом административного и предпринимательского права, определяются специфические признаки саморегулирования, раскрывается его административно-правовая природа.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
форма компании, специализирующаяся на финансово-кредитных операциях; банк может быть: банком-эмитентом (выпускает обращение денежные знаки, ценные бумаги, платежно-расчетные документы), банком-корреспондентом (выполняет на основе корреспондентских договоров поручения друг другу по платежам расчетам через специальные открытые счета), иnотечным (выдает долгосрочные денежные ссуды под залог недвижимого имущества /земли, строения/, выпускает закладные листы).
пределы существования: во времени (ЖЦО), в пространстве (территориальные границы), по собственности (право владеть, распоряжаться, пользоваться имуществом организации).
универсальная система принципов и подходов к организации производственной и обеспечивающей деятельности (в первую очередь, материально-технического обеспечения, МТО), обеспечивающая минимизацию запасов и позволяющая в полной мере реализовать известный принцип «точно вовремя» (Just-in-time, JIT). Разработана и впервые применена на практике компанией "Toyota" в 60-х - начале 70-х гг. Суть канбан – обеспечение производственного подразделения материальными ресурсами только в количестве и только в сроки, необходимые и достаточные для обеспечения бесперебойного выполнения заявки подразделения-потребителя.